Kommentarer på: Sänkta reallöner 2011

Av: Jan Boman

Jan Boman — Fri, 10 Feb 2012 06:06:42 +0000

Intressant artikel men den saknar det de flesta ingenjörer gillar. DVS fakta i siffor för nuläget.

Av: Glad pensionär som slipper marknadsillusionen

Glad pensionär som slipper marknadsillusionen — Thu, 09 Feb 2012 16:14:04 +0000

Det är lite beklämmande att lön oftast sätts mer efter förhandlingsskicklighet och flyktighet än kompetens. Det är ett fult sätt att utnyttja dem som jobbar av engagemang och gör ett bra jobb men inte prioriterar lönen eller saknar flyttmöjlighet.

Att kalla lönesättning för marknadsanpassad, ”inte betala mer än man måste”, är att urholka engagemang och företagsanda i något som är långt ifrån en ”marknad”. Men lojalitet och målstyrning idag är lite nyspråk för rövslickeri, kortsiktighet och nyckeltalsstress styr. Kortsiktighet och streberanda är långsiktigt farligt.

Av: Marcus Assarlind

Marcus Assarlind — Thu, 09 Feb 2012 12:52:43 +0000

Tillväxt, tillväxt, tillväxt! Vad är det för ett perverst mantra?
Jag är glad att det inte blir någon reallönsökning. Folk kommer ändå köpa för mycket skit som de inte behöver, och som miljön inte har råd att bekosta. Vad är det för fel på hur vi har det nu? Om jag skulle kunna få samma liv och förutsättningar som mina föräldrar vore jag mer än nöjd.

Av: H

Thu, 09 Feb 2012 12:51:50 +0000

Artikeln känns inte riktgit vinklad rätt realtivt inflationen. Riksbanken höjer ränta för att motverka att inflationen ökar. Det verkar inte författaren vara medveten om. Riksbanken justerar sin ränta efter inflationsprognoserna.

Sedan verkar matten lite felaktig när det gäller beräkningarna realtivt inflationen.

En intressant punkt bör istället vara att skriva en artikel om att inflationen i samhället äter upp reallöneöknngarna istället för att det är arbetsgivarnas fel att lönen inte höjs i förhållande till inflationen. Vad är orsak och verkan här?

Av: Johan

Johan — Thu, 09 Feb 2012 11:45:22 +0000

När jag läser denna artikel kommer jag av någon anledning att tänka på alla de som väljer att knyta sin näve i fickan.

Gällande lön, om du anser att du är värd mer än arbetsgivaren och har möjlighet att byta jobb så bör du göra det. Vidga vyerna, var inte lat eller feg.

Ett företags primära uppgift är att generera vinst till sina ägare, annars har företaget inget existensberättigande. Din huvudsakliga uppgift är den samma. Är du felaktigt värderad, gör då något åt det.