SI har dock andra drivkrafter. I grunden vill de öka antalet medlemmar så medlemsintäkterna kan öka och tjänstemännen på förbundet kan höja sina egna löner (vilket de naturligtvis aldrig kommer erkänna).

För att lyckas med strategin är viktigt att upprätthålla en hyfsad arbetslöshetsstatistik så ytterligare utbildningsplatser kan beställas fram med det som motivering. Det löser man genom att se till att ingenjörerna får låga löneökningar, så företagen har råd att anställa dem till lägre avlönade och lägre kvalificerade arbeten än vad utbildningen är tänkt för. På så vis ser allt bra ut på pappret – ingenjörerna får ju jobb trots allt, så antalet platser på ingenjörsutbildningarna kan ökas ytterligare.