Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadSvenskar söker nya utmaningar i Poltava

Svenskar söker nya utmaningar i Poltava

De första 12 studenterna i Beetroot Academy i Poltava. I mitten läraren och webbgurun Alexey Kalyuzhnyi.
De första 12 studenterna i Beetroot Academy i Poltava. I mitten läraren och webbgurun Alexey Kalyuzhnyi.

Nu startar svenska ingenjörer utbildning av webbutvecklare i Poltava. Det är det svenska IT-bolaget Beetroot Resources som har fått ett stöd av Sida för ett pilotprojekt. En utveckling av IT-branschen i Ukraina kan lyfta landet ekonomiskt.

Ingenjören skrev i somras om de två chalmeristerna Andreas Flodström och Gustav Henman som hade startat IT-bolaget Beetroot Resources i Ukraina. Deras kontor i Odessa hade vuxit snabbt och där fanns i juni omkring 25 anställda.

För två år sedan startade Gustav Henman och Andreas Flodström från Chalmers IT-bolaget Beetroot Resources i Ukraina. Foto: Hanna Pysana.
För två år sedan startade Gustav Henman och Andreas Flodström från Chalmers IT-bolaget Beetroot Resources i Ukraina. Foto: Hanna Pysana.

– Nu har vi 35 anställda och håller på att leta ett större kontor igen. Dessutom behöver vi en lokal som bättre klarar elförsörjningen till det ökande antalet datorer. Det är sådana saker som man inte behöver bekymra sig om i Sverige, men här i Odessa är många hus gamla och har otillräcklig elförsörjning, säger Andreas Flodström.

Under sommaren har Andreas Flodström och Gustav Henman också lagt grunden för en helt ny verksamhet, Beetroot Academy. Den här veckan startar deras första utbildning av webbutvecklare i Ukraina. Bakom initiativet finns dels deras egna behov av att kunna anställa webbutvecklare eftersom behovet i Ukraina är större än efterfrågan, men också av helt andra skäl än ekonomiska.

– Vi ser den enorma potential som finns här i landet och vill försöka bidra till utvecklingen och göra något som har ett socialt värde, säger Andreas Flodström.

Redan för ett år sedan började han och Gustav Henman diskutera möjligheterna till en praktisk IT-utbildning i Ukraina tillsammans med Sida. Beetroot Resources ansökte om ett planeringsbidrag som beviljades av Sida i våras.

Under våren och sommaren har Andreas tillsammans med Erik Liljengren, ytterligare en svensk som slagit sig ner i Ukraina, besökt en handfull mellanstora städer i landet för att komma fram till var utbildningen skulle kunna göra mest nytta.

Valet föll på Poltava som har omkring 300 000 invånare och så mycket som 11 universitet. De flesta är små och har olika inriktningar, några ger även IT-utbildningar, men de är mer teoretiska än praktiska.

– Poltava har också förhållandevis få IT-bolag och det ger oss bra möjligheter att kunna locka till oss duktiga webbutvecklare och programmerare, säger Andreas Flodström.

I Poltava har man också hittat en utmärkt lärare i WordPress som har varit på besök i Odessa och arbetet tillsammans med teamet där under sommaren. Från närmare 150 ansökningar har man gallrat fram ett mindre antal som har kallats till intervju och 12 personer har slutligen antagits till utbildningen. Målsättningen har varit en spridning i ålder och bakgrund och nästan hälften av kursdeltagarna är tjejer.

Utbildningen omfattar 52 lektioner som kommer att hållas under kvällar och helger. Tanken är att man ska kunna gå utbildningen även om man jobbar eller studerar något annat. Viss kunskap i engelska har varit ett antagningskrav eftersom det är nödvändigt för att kunna arbeta med internationella kunder. Därför ingår också en del engelska i utbildningen mot fokus på termer inom IT-branschen.

– När man är klar men utbildningen ska man klara av att bygga hemsidor, även om man inte är fullärd. Man ska kunna tillräckligt mycket för att kunna få jobb som junior hos oss eller något annat IT-bolag. Beetroot Resources startar under hösten det andra kontoret i Ukraina, i Poltava. Där planerar vi att anställa några av de första som är klar med den här kursen, bland andra, säger Andreas Flodström.

Han hoppas också att Beetroots utbildningsinitiativ ska locka fler IT-bolag i Ukraina att ställa sig bakom en fortsättning. Ett samarbete inom branschen kan ge många positiva effekter. För framtiden finns också planer på utbildningar i programmering.

Det är en enorm brist på programmerare över hela världen och länder som satsar strategiskt på utbildningar som efterfrågas har stor möjlighet till ekonomisk utveckling.  En hög IT-nivå i landet kan också utveckla många branscher.

– IT-branschen har också stora förutsättningar att växa i Ukraina och andra länder som har svårt att bedriva handel, på grund av det politiska läget. Kunderna till IT-bolagen finns i hela världen och inga varor behöver importeras eller exporteras, säger Gustav Henman.

För Andreas Flodström och Gustav Henman är Beetroot Academy den nya utmaning som de har längtat efter.

– Vi har rekryterat så duktiga medarbetare till kontoret i Odessa att de klarar att sköta mycket av den dagliga verksamheten utan att vi är där, säger Andreas.

– Om vi bara vill tjäna pengar skulle vi kunna satsa all tid och kraft på att söka fler kunder och anställa fler konsulter i Odessa, vilket vi också kommer att fortsätta med. Men utbildning är en ny utmaning där vi dessutom investerar mer långsiktigt i framtiden. Nu lär vi oss nya saker varje dag och skapar en unik möjlighet både för studenterna och för oss själva i Poltava, säger Andreas Flodström.

 Karin Virgin

 

1 KOMMENTAR

  1. Underbart! Satsa ännu mera på utländsk arbetskraft som kan göra vårt jobb till en spottstyver utav lönen det skulle kosta i Sverige. Gör oss i framtiden än mera ’onödiga’. Varför inte göra samma saker i Sverige? I Rosengård, Malmö? I Stockholm? Bah….

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så undviker du fällorna efter utmattning

0
Ha tålamod och lägg in luft mellan möten och arbetsuppgifter. Det är några av experternas råd till dig som ska börja jobba igen efter en utmattning.
Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.