Sveriges Ingenjörer och övriga akademikerförbund har en mission och ett pensum nämligen att teckna och marknadsföra kollektivavtalets fördelar.
För den enskilde anställde innebär det bland annat avtalssäkrade anställningsvillkor,sjuklön, föräldralön, ordnad pension, trygghetsförsäkringar vid arbetsskada och tjänstegrupplivförsäkring.
Mycket få så kallade företagsavtal uppnår det samlade värdet av tecknade kollektivavtal.
Till bör man ställa sig frågan: Vad är anledningen till att ett företag inte tecknar kollektivavtal?
]]>