Kommentarer på: Byt jobb och höj din lön! https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/ Sveriges Ingenjörers medlemstidning Mon, 25 Aug 2025 07:29:32 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 Av: Karin Virgin https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3389 Wed, 11 Apr 2018 11:22:20 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3389 Som svar på John.

Statistiken omfattar alla jobbyten, både på det företag man arbetar och byten till andra arbetsgivare. /Redaktionen

]]>
Av: John https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3388 Tue, 10 Apr 2018 08:28:30 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3388 Finns det någon info om vilka jobbyten som görs? Samma typ av jobb fast hos en annan arbetsgivare? Blir chef hos samma arbetsgivare, osv?

]]>
Av: Karin Virgin https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3387 Mon, 09 Apr 2018 12:20:15 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3387 Som svar på Dennis.

Svar till Dennis! Det är en bra fråga du ställer. Det underlag som artikeln bygger på ger inga svar på din fråga. Men om varje jobbyte ger en större löneökning än lönerevisionerna i genomsnitt gör kommer de som byter jobb regelbundet att ha högre löner än de som byter mer sällan och betydligt högre än de som aldrig (eller mycket sällan) byter.

]]>
Av: Dennis https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3386 Sat, 07 Apr 2018 12:52:04 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3386 Hur ser det ut om man tar medelvärden bakåt i tiden? Alltså lönar det sig även på lång sikt att byta? Håller den högre löneökningen i sig på längre sikt. De som bytte för 2-5 år sedan, hur ser deras löneökning ut jämfört med snittet?

]]>
Av: Johan https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3385 Fri, 06 Apr 2018 13:02:53 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3385 Tyvärr är det så här, får man nog säga. Vore bättre om de som stannar får bättre påslag. Leder ju till oskäliga löner hos erfaret folk. Det händer redan att nyexade får bättre löner än de som jobbat några år, fast det är samma typ av jobb.

]]>
Av: Karin Virgin https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3384 Fri, 06 Apr 2018 09:22:54 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3384 Som svar på Anders.

Revisionsutfallet bygger på de lokala förhandlingsresultat av årets löneförhandlingar som lokala klubbar har rapporterat till förbundet. De som inte har någon lokalavdelning ingår således inte i underlaget. Många klubbar rapporterar inte heller in de lokala utfallen. I siffrorna ingår även medlemmar i andra Sacoförbund. Resultatet redovisas för privat sektor. Det inrapporterade resultatet baseras på den fasta lönen.

De 4 % som nämns i artikeln är den genomsnittliga individuella löneökningen för de som är kvar på samma jobb. Statistiken bygger på de som svarat på löneenkäten 2016 och 2017. Resultatet bygger på den totala lönen.

Den individuella löneökningen mäter förändringen under ett helt år och revisionsutfallet förändringen vid ett visst datum.
/Redaktionen

]]>
Av: Anders https://ingenjoren.se/2018/03/29/52050/comment-page-1/#comment-3383 Fri, 06 Apr 2018 08:13:06 +0000 https://ingenjoren.se/?p=52050#comment-3383 Enligt tidigara uppgifter från förbundet så är det genomsnittliga revisionsutfallet 2,4 % för 2017. Vilket är betydligt lägre än 4 %, hur kommer ni fram till denna siffra?

]]>