Väldigt vanligt, just nu är min pojkvän utsatt för detta. Han är falskt anklagad för sexuella trakasserier av en kvinna på hans jobb som är mentalt instabil. Men som det verkar just nu verkar kvinnan vinna då han inte kan bevisa att de inte hände. För hennes del räckte det med ord och inga bevis krävdes.

Falska anklagelser är inget skämt. Folk som förlorar sina jobb och sina professionella rykten trots att de inte förtjänar det är absolut något som bör pratas om mycket mer. Du verkar inte kunna separera falska anklagelser från sanna anklagelser.

Hur är det konstigt att prata om falska anklagelser? Att förlora sitt jobb och att få sitt professionella rykte nedsvärtat trots att man inte förtjänar det är absolut något som förtjänar sympati, så varför sätter du ”stackars” i citationstecken?

Artiklar som dessa behövs med anledning av att det inte finns något som helst skydd för den som blir falskt anklagad. Hur skall du kunna bevisa att en anklagelse är falsk, så att du rent juridiskt kan få upprättelse? Det går inte. Det är omvänd bevisbörda. Det är vanligare än man tror att folk använder skvaller och falska anklagelser som socialt slagträ mot individer som de inte gillar, och att bli så pass indignerad av att ämnet ens lyfts är inget annat än konstigt.

Hej igen, Nu finns artikeln du efterfrågade: ”Jag har blivit sexuellt trakasserad – vad gör jag?”

We, at the editorial office, have discussed the risk that the article will be percieved as if the union defends those who carry out the harassment. It is certainly not the case – sexual harassment is a serious problem. We have previously written a great deal about the subject on the basis of those who are affected by harassment. This time we chose a different perspective – what does the legal process look like, what is the role of the union and how should the investigation by the employer be carried out. These are questions that members put to the union’s helpline. Neither the editorial staff nor the union ever defend those who harass but we believe this subject, just like other ones, should be highlighted from different perspectives.