Kommentarer på: Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan kvinnor och män

Av: Patrik Drevestedt

Patrik Drevestedt — Sun, 14 Nov 2021 14:11:45 +0000

Löneskillnader mellan män och kvinnor har ju visat sig vara helt legitima i över 90% av fallen.
Så, varför håller man fortfarande på med detta jämställdhetstramset gällande löner och inkomster? De är väl olagligt att sätta olika löner endast baserat på kön? Så, om detta upptäcks är det väl bara att Polisanmäla?

Av: Nicke

Nicke — Sun, 14 Nov 2021 09:16:30 +0000

Ja, det känns som de anser att de måste vilseleda för att folk ska läsa det. Känns inte seriöst.
Det blir fel att jämföra ”samma befattning och samma antal år i tjänsten och då anta att kompetensen är likartad”. I min närmaste omgivning (ca 100 pers) på min arbetsplats, där jag varit i 10 år, så har kvinnorna med min ”befattning” (systemingenjör/mjukvaruutvecklare/integratör) tyvärr aldrig varit lika duktiga som männen. Bland de som verkligen har utmärkt sig som riktigt duktiga så har 100% varit män hittills. Vad det beror på vågar jag inte spekulera i, men jag är övertygad om att män inte är smartare än kvinnor på något sätt. Intresset kanske helt enkelt inte finns där i samma utsträckning. De duktiga männen nördar på fritiden, brinner för att fippla med elektronik, datorer och programmering och har gjort det sedan högstadie-/gymnasieåldern medan alla kvinnor vi haft alltid bara haft det som ett jobb. Nu ska ju tilläggas att majoriteten av männen inte heller presterar fantastiskt, men av de som gör det har som sagt 100% alltid varit män. Så man kan inte anta att samma befattning har likartad kompetens.
Däremot har vi en stor mängd kvinnor som projektledare/teamledare/chefer som är väldigt duktiga på det de gör, men bland de som sysslar med tekniken så ser det inte ut så.

Av: Peter

Peter — Thu, 11 Nov 2021 16:34:41 +0000

Håller med, satt och väntade på att informationen som utlovades skulle dyka upp. I och för sig är artikeln intressant.

Av: Johan

Johan — Thu, 11 Nov 2021 10:08:38 +0000

Hur kommer det sig att ni skickar ut ett mail som strikt handlar om löner för ingenjörer generellt, men när man trycker på länken så är det en artikel om lönediskriminering och könsfördelning?

Av: Samuel

Samuel — Thu, 11 Nov 2021 07:20:35 +0000

Det tenderar att vara störst lönegap där kvinnors (och mäns) löner är som högst.