Hur ser könsfördelningen ut bland medlemmarna (och bland examinerade ingenjörer på arbetsmarknaden)? Antar att andelen män är större. Så borde inte könsfördelningen inom styrelsen motsvara det, om Sveriges Ingenjörer eftersträvar jämställdhet?
Annars ges ju kvinnliga sökanden på orättvisa grunder förtur tänker jag. Detta förutsatt att män och kvinnor i genomsnitt är lika kvalificerade.
]]>