Kommentarer på: Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla
https://ingenjoren.se/2022/09/20/se-upp-sa-att-flextiden-inte-blir-en-arbetsmiljofalla/
Sveriges Ingenjörers medlemstidningTue, 23 Jan 2024 01:29:56 +0000
hourly
1 https://wordpress.org/?v=6.8.1
Av: Michael Bergman
https://ingenjoren.se/2022/09/20/se-upp-sa-att-flextiden-inte-blir-en-arbetsmiljofalla/comment-page-1/#comment-5971
Thu, 26 Oct 2023 12:22:11 +0000https://ingenjoren.se/?p=126956#comment-5971Min erfarenhet är att det är få arbetsgivare som inte åstadkommer att flextid är en slags ”fälla”. Och de som inte gör det, pushar hellre för förtroendearbetstid istället för vissa personalkategorier. Arbetsmiljöproblem blir det med flextiden i de värre fallen. Exemplet från Emelie, i konsultbranschen, är mkt typiskt — den erfarenheten har många, att mer eller mindre bli pressade att ”ta minusflex”.
]]>
Av: Emelie
https://ingenjoren.se/2022/09/20/se-upp-sa-att-flextiden-inte-blir-en-arbetsmiljofalla/comment-page-1/#comment-5969
Thu, 29 Sep 2022 05:09:32 +0000https://ingenjoren.se/?p=126956#comment-5969Jag jobbade länge för en konsultfirma. När jag var på ett uppdrag där uppdragsgivaren hade stängt vissa (kläm)dagar (pga arbetstidsförkortningsavtal) så tyckte min arbetsgivare att det var lämpligt att jag använde intjänade flextimmar att ta ledigt dessa dagar (även om jag inte hade intjänande timmar i banken, dvs att jag skulle sätta mig i flexskuld) i de fall då jag inte hade specifikt godkänt att ändå få arbeta och fakturera uppdragsgivaren. Tyvärr var intresset svalt hos Sverige Ingengörer att adresserade problematiken…
]]>