Kommentarer på: Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla https://ingenjoren.se/2022/09/20/se-upp-sa-att-flextiden-inte-blir-en-arbetsmiljofalla/ Sveriges Ingenjörers medlemstidning Tue, 23 Jan 2024 01:29:56 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 Av: Michael Bergman https://ingenjoren.se/2022/09/20/se-upp-sa-att-flextiden-inte-blir-en-arbetsmiljofalla/comment-page-1/#comment-5971 Thu, 26 Oct 2023 12:22:11 +0000 https://ingenjoren.se/?p=126956#comment-5971 Min erfarenhet är att det är få arbetsgivare som inte åstadkommer att flextid är en slags ”fälla”. Och de som inte gör det, pushar hellre för förtroendearbetstid istället för vissa personalkategorier. Arbetsmiljöproblem blir det med flextiden i de värre fallen. Exemplet från Emelie, i konsultbranschen, är mkt typiskt — den erfarenheten har många, att mer eller mindre bli pressade att ”ta minusflex”.

]]>
Av: Emelie https://ingenjoren.se/2022/09/20/se-upp-sa-att-flextiden-inte-blir-en-arbetsmiljofalla/comment-page-1/#comment-5969 Thu, 29 Sep 2022 05:09:32 +0000 https://ingenjoren.se/?p=126956#comment-5969 Jag jobbade länge för en konsultfirma. När jag var på ett uppdrag där uppdragsgivaren hade stängt vissa (kläm)dagar (pga arbetstidsförkortningsavtal) så tyckte min arbetsgivare att det var lämpligt att jag använde intjänade flextimmar att ta ledigt dessa dagar (även om jag inte hade intjänande timmar i banken, dvs att jag skulle sätta mig i flexskuld) i de fall då jag inte hade specifikt godkänt att ändå få arbeta och fakturera uppdragsgivaren. Tyvärr var intresset svalt hos Sverige Ingengörer att adresserade problematiken…

]]>