Kommentarer på: Det här är Sveriges Ingenjörers krav till arbetsgivarna

Av: Tomas

Tomas — Wed, 01 Feb 2023 12:05:48 +0000

När det är jobbigt för företagen så går vi med på inställd löneökning, men när det går dåligt för de anställda så borde företaget dra sitt strå och ge oss en vettig löneökning för att inte få för mycket reallöneminskning.

Av: Fredrik

Fredrik — Mon, 16 Jan 2023 15:33:04 +0000

Varför begär vi inte kompensation för förra årets inflation? Varför ska vi som arbetstagare ensamt ta ansvar för Ukrainakrigets ekonomiska effekter samt de kvarvarande halvledar problemen? Borde vi inte begära 10,2%? Då skulle vi ha samma lön som vi hade 2022?

Av: Max

Max — Wed, 04 Jan 2023 07:06:51 +0000

Varför ska vi arbetstagare vara ansvariga för att inflationen blir lägre när vi har hög inflation? Vi arbetstagare har aldrig fått ansvar för öka inflationen när landet har låg inflation.

Av: Tosse Kula

Tosse Kula — Wed, 04 Jan 2023 07:05:04 +0000

4.4% är väl rimligt slutmål men att gå in i förhandlingar så lågt….Känns som det kommer landa på de vanliga 2%

Av: Rydin

Rydin — Wed, 04 Jan 2023 06:26:51 +0000

Om det blir någon form av engångsbelopp vore möjligheten att välja, lön eller pension bra – engångsbelopp ger oftast ingen pensionspåverkan utan blir mest ett stöd till stadsfinanserna

Av: Peter

Peter — Sun, 25 Dec 2022 23:10:42 +0000

FUM 2021 beslöt att förbundet skulle jobba för en balanserad stupstockskrivning.
Jag saknar detta i Sveriges Ingenjörers avtalskrav. Finns det inte med kan arbetsgivarna fortsätta att ensidigt lägga sig på stupstocken och på så vis kringgå löneavtalet på de flesta avtalsområden. Inte så konstigt att AG lägger sig allt för ofta på eller strax över stupstock. Dagens skrivning medför dessutom att medlemmar inte få den utlovade nivåhöjning då strukturdelen äter upp större delen som arbetsgivare lägger ut i lönerevisionen. Och lönejusteringar utanför är mycket lägre än strukturdelen.

Beslut fattades dessutom på FUM att någon form av krav som rör stupstockskrivning borde finnas med.