Sanningen är att forskare har olika åsikter beroende på vad för aspekter man tar hänsyn till, ens värderingar och kanske viktigast, vilka grupper som finansierar forskningen. Att Ingengören väljer att endast prata om hur många är emot arbetstidsförkortning i artikel och att endast hänvisa till en forskare som tycker att det är dåligt, säger nog lika mycket om forskningen i ämnet som artikelförfattarens åsikter och förutfattade meningar i frågan.
Det viktigast för produktiviteten tror jag skulle vara att företagen skapar bättre möteskultur. Så mycket tid som de flesta spenderar i onödiga möten, där man bjudit in alldeles för många personer, eller har en oklar aganda eller oförberett möte. Hur många har inte kommit in i ett möte där ingen har förberett någon riktig agenda, och inte har något riktigt mål med vad för typ av beslut man vill fatta, eller har samlat in någon fakta rörande potentiella beslut i förväg, och mötet bara blir en massa tyckande av folk som inte riktigt vet, och så slutar mötet utan att man riktigt kommit fram till någonting, och utan en väg frammåt.
]]>