Stefan Holmberg som arbetar med pensionsinformation på Sveriges Ingenjörer tipsar Ingenjörens läsare att jämföra med sitt lönebesked. Är det ITP 1 så ska all kontant utbetald bruttolön (månadslön) vara det som är inrapporterat till Collectum. Kostnadsersättningar till exempel traktamente är inte pensionsgrundande.
Är det ITP 2 så kan man ta sin fasta månadslön och multiplicera den med 12,2. Har man rörliga löndelar som provision och bonus så tar man ett rullande 3-årssnitt.

Här kan man kolla vilka löner som ska ingå i den pensionsmedförande lönen som arbetsgivaren rapporterar till Collectum: https://collectum.se/foretag/rapportering/pensionsmedforande-lon

Om summorna skiljer sig tydligt så kan man ana att något inte stämmer. Detta kan man först kolla med HR-avdelningen om det finns någon orsak till differensen och om det uppstår någon oenighet så tar man kontakt med sitt lokala fack./Redaktionen

Tack för att du frågade. Jag undrade nämligen precis samma sak..

Hej! Det är en bra fråga du ställer. Ingenjören ska försöka ta reda på hur man kan kontrollera på Collectum att den inbetalade tjänstepensionen stämmer. Vi planerar för en uppföljande artikel om detta./Redaktionen