Dan Adolphson Björck, pensionsekonom på MinPension svarar så här: MinnPension har inte tillräckligt med underlag för att de som har sjuk-, aktivitetsersättning eller yrkesskadelivränta ska kunna göra en tillförlitlig pensionsprognos. Här bör man i stället kontakta Pensionsmyndigheten och de olika bolag där man har sin tjänstepension. Pension bör inte vara en alternativ försörjning vid sjukdom eller arbetsskada. För de flesta är det en dålig affär att ersätta sjukpenning eller sjukersättning med ett tidigt pensionsuttag. Kolla istället vilka möjligheter som finns till ersättning från Försäkringskassan och försäkringar via jobbet. Många av de stöd som man kan få från staten under yrkeslivet upphör numera vid 66 år (inte 65 år som tidigare) och när riktåldern införs nästa år blir det 67 år. Dessutom har Svenskt Näringsliv, PTK och LO kommit överens om att höja åldersgränsen från 66 till 67 år i kollektivavtalad sjuk- och arbetsskadeförsäkring för privatanställda från 1 januari 2026.
]]>Vi planerar att skriva en motsvarande artikel för medlemmar som jobbar i statlig sektor och kommuner/regioner. Håll utkik längre fram. /Redaktionen
]]>Vi planerar att skriva en motsvarande artikel för medlemmar som jobbar i offentlig sektor. Håll utkik längre fram. /Redaktionen
]]>