Kommentarer på: Därför är ingenjörskompetens mer värd i Danmark

Av: Camilla

Camilla — Fri, 06 Jun 2025 08:42:14 +0000

Intressant särskilt olika värderingar av utbildning. Det skulle vara givande om jämförelsen även inkluderade socialförsäkringssystemen, dvs. den som blir sjuk eller får barn (både föräldraledighet och vård av barn). Tack.

Av: Nisse

Nisse — Thu, 05 Jun 2025 06:31:13 +0000

När jag inledde min ”karriär” på 80-talet upplevde jag att cheferna såg och förstod kompetensen hos medarbetarna, och att det belönades. På slutet av min karriär (är numera pensionär) tror jag ingen brydde sig om vare sig kompetens eller ambition, antagligen för att ingen bland cheferna visste, förstod eller brydde sig om vad medarbetarna hade för kunskaper eller vad de levererade. Man räknade kompetens i antal händer och följde magiska formler typ ”agilt arbetsätt” och en massa byråkrati som döljde eventuella misslyckanden.
Däremot var man mycket ambitiösa med att räkna pengar, hålla koll på aktiekursen och att vara restriktiva med uppmuntran (typ löner och befordran).

Ungdomar, var inte rädda för att söka er utomlands!

Av: Pontus

Pontus — Fri, 30 May 2025 08:34:51 +0000

”I Danmark gör man sig snabbt av med personer som inte levererar…”
Det här stycket antyder enligt mig inte att ingenjörer är mer eftertraktade i Danmark än Sverige, utan snarare sagt att man får mer för att man tar större risker där än här. Det i sig är ju då rimligt, men det verkar inte gälla helt att det är solklart bättre på andra sidan sundet.

Vore väldigt intressant att höra om svenska ingenjörer som inte är från Skåne har samma upplevelse.

Av: Fredrik

Fredrik — Wed, 28 May 2025 07:12:15 +0000

Jag instämmer till fullo! Även jag har gjort en liknande resa med Netcompany som första anställning efter civilingenjörsutbildningen. Däremot fortsatte jag min karriär i Malmö. Tyvärr är en civilingenjör inte särskilt uppskattad inom IT i Malmö. Dagligen får jag höra chefer indirekt jämföra min bakgrund mot högskoleingenjör och yrkesutbildning.

Jag kan ha samma års erfarenhet som en som har läst yrkesutbildning, men chefer gör ingen skillnad i ansvar eller kompensation. Då har en civilingenjör förutan utbildningen oftast sommarjobbat på relevanta företag och gjort sitt exjobb hos ett företag som gör ens erfarenhet utmärkande.