{"id":132323,"date":"2023-01-25T07:30:25","date_gmt":"2023-01-25T06:30:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=132323"},"modified":"2024-01-23T02:29:55","modified_gmt":"2024-01-23T01:29:55","slug":"spanien-provar-fyra-dagars-arbetsvecka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2023\/01\/25\/spanien-provar-fyra-dagars-arbetsvecka\/","title":{"rendered":"Spanien pr\u00f6var fyra dagars arbetsvecka"},"content":{"rendered":"

I Spanien startar ett f\u00f6rs\u00f6k med fyra dagars arbetsvecka med bibeh\u00e5llen l\u00f6n. Och fler l\u00e4nder i Europa \u00f6verv\u00e4ger eller har redan inf\u00f6rt kortare arbetsvecka. Arbetstid debatterades ocks\u00e5 p\u00e5 Ingenj\u00f6rsfullm\u00e4ktige i h\u00f6stas.<\/strong><\/p>\n

Det var veckan f\u00f6re jul som den spanska regeringen lanserade ett uppm\u00e4rksammat pilotprojekt tillsammans med 60-70 sm\u00e5 och medelstora f\u00f6retag.\u00a0 Syftet \u00e4r att ta fram arbetsformer som kan \u201dgenerera en \u00f6kning av produktiviteten som kompenserar l\u00f6nekostnader\u201d.<\/p>\n

Id\u00e9n \u00e4r helt enkelt att unders\u00f6ka om det g\u00e5r att utf\u00f6ra samma m\u00e4ngd arbete under fyra dagar som fem genom att arbeta effektivare. Kortare arbetstid ska bidra till mindre stress och b\u00e4ttre m\u00f6jligheter att kombinera arbete och familjeliv.<\/p>\n

F\u00f6retagen som har anm\u00e4lt sitt intresse f\u00f6r att delta i projektet f\u00f6rbinder sig att s\u00e4nka antalet arbetstimmar med minst tio procent, f\u00f6r minst en fj\u00e4rdedel av medarbetarna. F\u00f6retagen kompenseras av statliga bidrag om produktionen minskar och administrationen \u00f6kar. Den spanska regeringen har en budget p\u00e5 120 miljoner kronor f\u00f6r satsningen.<\/p>\n

N\u00e4r projektet \u00e4r avslutat, om minst tv\u00e5 \u00e5r, ska det f\u00f6rhoppningsvis ge svar p\u00e5 fr\u00e5gan om effektivare arbetss\u00e4tt kan kompensera kortare arbetstid. Om det visar sig fungera kommer den spanska regeringen \u00f6verv\u00e4ga att inf\u00f6ra kortare arbetstid med bibeh\u00e5llen l\u00f6n p\u00e5 hela arbetsmarknaden.<\/p>\n

N\u00e5gra stora spanska f\u00f6retag bland andra telekomj\u00e4tten Telefonica och kl\u00e4df\u00f6retaget Desigual har redan p\u00e5 eget initiativ inf\u00f6rt fyra dagars arbetsvecka. I regionen Valencia (d\u00e4r f\u00f6rutom staden Valencia, ocks\u00e5 Torrevieja, Benidorm och Alicante ligger) f\u00e5r f\u00f6retag, som l\u00e5ter anst\u00e4llda g\u00e5 ner till 32-timmarsvecka med bibeh\u00e5llen l\u00f6n, ekonomisk ers\u00e4ttning.<\/p>\n

Fackf\u00f6rbunden i Spanien \u00e4r drivande i fr\u00e5gan medan m\u00e5nga chefer inom det spanska n\u00e4ringslivet \u00e4r skeptiska.<\/p>\n

Flera l\u00e4nder hakar p\u00e5<\/h2>\n

Fyra dagars arbetsvecka h\u00e5ller p\u00e5 att bli en global trend. Flera l\u00e4nder har redan inf\u00f6rt eller planerar inf\u00f6ra modellen.<\/p>\n

Island<\/strong> var tidigt ute och b\u00f6rjade testa kortare arbetsvecka redan 2015. I dag har \u00e4r det mer eller mindre standard. Omkring 85 procent av isl\u00e4nningarna arbetar fyra dagar i veckan med full l\u00f6n. Resultatet uppges vara h\u00f6gre produktivitet och \u00f6kat v\u00e4lbefinnande.<\/p>\n

I Storbritannien<\/strong> avslutades vid \u00e5rsskiftet ett testprojekt p\u00e5 sex m\u00e5nader d\u00e4r 3 300 anst\u00e4llda arbetade 32 timmar i veckan med of\u00f6r\u00e4ndrad l\u00f6n. Nu ska projektet utv\u00e4rderas av forskare vid Cambridge. De prelimin\u00e4ra resultaten \u00e4r att b\u00e5de produktivitet och v\u00e4lm\u00e5ende har \u00f6kat.<\/p>\n

I mitten av februari 2022 r\u00f6stade Belgiens<\/strong> regering igenom en reform som ger anst\u00e4llda m\u00f6jligheten till ett mer flexibelt arbetsliv. Fyradagars arbetsvecka \u00e4r ett exempel men man ska ocks\u00e5 kunna v\u00e4lja att arbeta mer en vecka och mindre en annan. Det underl\u00e4ttar f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ldrar som har barn varannan vecka.<\/p>\n

Men f\u00f6r\u00e4ndringen inneb\u00e4r inte att belgarna kommer att arbeta mindre. En arbetsvecka ska fortfarande vara 38 timmar och f\u00f6r den som vill jobba fyra dagar i veckan blir arbetsdagarna i st\u00e4llet l\u00e4ngre.<\/p>\n

Portugal<\/strong>, Rum\u00e4nien<\/strong> och Litauen<\/strong> testar ocks\u00e5 kortare arbetsvecka bland utvalda arbetsgivare f\u00f6r att utv\u00e4rdera om produktiviteten p\u00e5verkas.<\/p>\n

Olika uppfattning bland ingenj\u00f6rer<\/h2>\n

Den l\u00e4ngsta debatten p\u00e5 Ingenj\u00f6rsfullm\u00e4ktige<\/strong> i november handlade om en motion som f\u00f6reslog att Sveriges Ingenj\u00f6rer ska driva fr\u00e5gan om 30 timmars arbetsvecka.<\/a> Bland ledam\u00f6terna fanns delade uppfattningar.<\/p>\n

Argument som lyftes var att en l\u00e4gre veckoarbetstid kan g\u00f6ra att de som jobbar mycket \u00f6vertid l\u00e4ttare kan komma ner till 40 timmar och att n\u00e4r arbetsgivare v\u00e4grar att h\u00f6ja l\u00f6nerna s\u00e5 \u00e4r kortad arbetstid ett alternativt krav.<\/p>\n

\u2013 Det tog l\u00e5ng tid f\u00f6r Sverige att s\u00e4nka till 40 timmar. Det g\u00e5r att s\u00e4nka arbetstiden och det beh\u00f6vs m\u00e5l, sa Patrik Milton, en av dem som stod bakom motionen.<\/p>\n

Andra var mer kritiska till motionen och ans\u00e5g att det skulle skicka fel signaler att\u00a0 f\u00f6rbundet driver p\u00e5 f\u00f6r kortare arbetstid samtidigt som man driver kampanjen ”Sverige klarar sig inte utan ingenj\u00f6rer”.<\/p>\n

Debatten slutade med ett beslut om att Sveriges Ingenj\u00f6rer p\u00e5 olika s\u00e4tt ska arbeta f\u00f6r att s\u00e4nka normalarbetstiden f\u00f6r medlemmarna, utan f\u00f6rs\u00e4mring av l\u00f6n och villkor.<\/strong> F\u00f6rbundsstyrelsen ska ocks\u00e5 f\u00f6rbereda att arbeta in m\u00e5let om allm\u00e4n s\u00e4nkning av normalarbetstid<\/strong> i ett av f\u00f6rbundets politiska program.<\/p>\n

Karin Virgin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I Spanien startar ett f\u00f6rs\u00f6k med fyra dagars arbetsvecka med bibeh\u00e5llen l\u00f6n. Fler l\u00e4nder i Europa \u00e4r p\u00e5 g\u00e5ng eller har redan inf\u00f6rt kortare arbetsvecka. Fr\u00e5gan debatterades ocks\u00e5 p\u00e5 Ingenj\u00f6rsfullm\u00e4ktige i november.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":132338,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"133281,130283,136017","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[222],"tags":[61,204,18],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132323"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136559,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132323\/revisions\/136559"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}