{"id":140716,"date":"2024-02-01T06:00:00","date_gmt":"2024-02-01T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=140716"},"modified":"2024-01-31T11:36:58","modified_gmt":"2024-01-31T10:36:58","slug":"oklart-om-ratt-att-logga-ut-blir-eu-direktiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2024\/02\/01\/oklart-om-ratt-att-logga-ut-blir-eu-direktiv\/","title":{"rendered":"Oklart om \u201dr\u00e4tt att logga ut\u201d blir EU-direktiv"},"content":{"rendered":"
\n
<\/span>\"\"
\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n

Foto: Dima Berlin, Gettyimages<\/p><\/div>\n\n\n

\n

Arbetsgivare och fack p\u00e5 EU-niv\u00e5 hade f\u00f6rhandlat i ett \u00e5r om nya regler f\u00f6r distansarbete och r\u00e4tten att inte vara tillg\u00e4nglig utanf\u00f6r arbetstid. Men det som skulle ha blivit ett nytt EU-direktiv havererade i sista minuten, n\u00e4r en av arbetsgivar\u00adorganisationerna inte fick med sig sina medlemmar.<\/p>\n\n\n\n

2016 inf\u00f6rde Frankrike en lag om r\u00e4tten att slippa vara n\u00e5bar p\u00e5 fritiden. Sedan dess har Belgien, Italien och Spanien f\u00f6ljt efter och antagit motsvarande best\u00e4mmelser. Och i januari 2021 r\u00f6stade Europaparlamentet<\/a> f\u00f6r att \u201dr\u00e4tten att logga ut\u201d ska definieras i EU-lagstiftningen \u2013 och att det fastst\u00e4lls minimistandarder f\u00f6r distansarbete. <\/p>\n\n\n\n

Uppmaningen fr\u00e5n Europaparlamentet till EU-kommissionen var att l\u00e4gga fram en lag \u201dsom g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r arbetstagare att koppla bort sig fr\u00e5n arbetet utanf\u00f6r arbetstid utan konsekvenser<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Bollades \u00f6ver till arbetsmarknadens parter<\/h2>\n\n\n\n

EU-kommissionen l\u00e4mnade \u00f6ver fr\u00e5gan till arbetsmarknadens parter (se faktaruta) s\u00e5 att de kunde f\u00f6rhandla fram en l\u00f6sning. Och i juni 2022 skrev Europafacket och arbetsgivarorganisationerna under ett avtal om att h\u00e5lla en s\u00e5 kallad social dialog d\u00e4r resultatet skulle bli ett bindande avtal om distansarbete.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 EU-kommissionen f\u00f6rband sig att n\u00e4r parterna var \u00f6verens s\u00e5 skulle man g\u00f6ra det till ett EU-direktiv, s\u00e4ger Jenny Grensman, utredare med EU-inriktning p\u00e5 Saco.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Fack och arbetsgivare p\u00e5 EU-niv\u00e5<\/h2>\n\n\n\n

Arbetstagarna<\/strong> f\u00f6retr\u00e4ds av Europafacket<\/strong> (Etuc: European Trade Union Confederation), med bland andra svenska LO, TCO och Saco (d\u00e4r Sveriges Ingenj\u00f6rer \u00e4r medlem i Saco).<\/p>\n\n\n\n

Arbetsgivarsidan<\/strong> f\u00f6retr\u00e4ds av Business Europe<\/strong>, SMEunited<\/strong> och SGI Europe<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Tanken var att ett avtal skulle bli klart s\u00e5 att ett direktiv kunde skrivas under i slutet av januari 2024, p\u00e5 ett EU-toppm\u00f6te om sociala fr\u00e5gor.<\/p>\n\n\n\n

Men i november 2023 avbr\u00f6ts f\u00f6rhandlingarna efter att tv\u00e5 av tre arbetsgivarorganisationer l\u00e4mnat f\u00f6rhandlingarna.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e4kerst\u00e4lla adekvata arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden<\/h2>\n\n\n\n

Nu uppmanar Europafacket<\/a> EU-kommissionen att snabbt initiera en lagstiftningsprocess f\u00f6r att skapa det tillt\u00e4nkta direktivet \u201dF\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla adekvata arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden f\u00f6r dem som distansarbetar\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r s\u00e4rskilt br\u00e5ttom att f\u00e5 igenom direktivet med tanke p\u00e5 att mandatperioden f\u00f6r kommissionen g\u00e5r ut i \u00e5r. <\/p>\n\n\n\n

Europafacket vill se ett direktiv som:<\/strong><\/p>\n\n\n\n