{"id":14605,"date":"2011-10-31T08:52:19","date_gmt":"2011-10-31T07:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=14605"},"modified":"2024-01-23T02:30:40","modified_gmt":"2024-01-23T01:30:40","slug":"14605","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2011\/10\/31\/14605\/","title":{"rendered":"Sjukfr\u00e5nvaron \u00f6kar igen"},"content":{"rendered":"<p>Sjukfr\u00e5nvaron hos Sveriges anst\u00e4llda \u00f6kar. Unga under 40 \u00e5r st\u00e5r f\u00f6r den h\u00f6gsta andelen korttidssjukfr\u00e5nvaro. Det visar \u00e5rets jobbh\u00e4lsobarometer.<!--more--><strong>Sjukfr\u00e5nvaron hos Sveriges anst\u00e4llda \u00f6kar. Unga under 40 \u00e5r st\u00e5r f\u00f6r den h\u00f6gsta andelen korttidssjukfr\u00e5nvaro. Det visar \u00e5rets jobbh\u00e4lsobarometer.<br \/>\n<\/strong><br \/>\nVarje \u00e5r g\u00f6r Svensk F\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd en unders\u00f6kning d\u00e4r man f\u00f6rs\u00f6ker se trender och m\u00f6nster i h\u00e4lsan hos svenska anst\u00e4llda. I \u00e5r har 5000 personer f\u00e5tt svara p\u00e5 fr\u00e5gor om hur de ser p\u00e5 sin h\u00e4lsa och hur mycket de har varit sjukskrivna.\u00a0Enligt deras svar \u00f6kar sjukfr\u00e5nvaron nu efter att ha sjunkit flera \u00e5r i rad. Antalet hel\u00e5rsfriska, utan en enda sjukdag p\u00e5 hela \u00e5ret, minskar fr\u00e5n 42 till 36 procent.<\/p>\n<p><strong>Friskast tycks anst\u00e4llda<\/strong> \u00f6ver 55 vara, d\u00e4r hela 46 procent uppgav att de inte hade varit sjuka alls under det senaste \u00e5ret. Bland anst\u00e4llda mellan 31 och 40 \u00e5r var bara 30 procent som hade h\u00e5llit sig helt friska.<\/p>\n<p>Bland anst\u00e4llda under 40 \u00e5r var det ocks\u00e5 flest som skattade att de skulle komma att vara sjuka n\u00e5got under det kommande \u00e5ret. Hela 70 procent av anst\u00e4llda under 40 \u00e5r angav det medan det bland anst\u00e4llda 55+ bara var 45 procent som trodde att de skulle var sjuka n\u00e4sta \u00e5r.<\/p>\n<p><strong>\u00c5rets rapport visar ocks\u00e5<\/strong> att h\u00f6ginkomstagare och chefer \u00e4r mindre sjukfr\u00e5nvarande \u00e4n sina medarbetare. 44 procent av alla som \u00e4r chefer uppger att de inte haft n\u00e5gon enda sjukdag den senaste 12-m\u00e5nadersperioden, att j\u00e4mf\u00f6ra med 35 procent av dem som inte \u00e4r chefer.<\/p>\n<p>Bland dem med h\u00f6gst l\u00f6n, \u00f6ver 30 000 kronor i m\u00e5naden (l\u00f6neniv\u00e5 6), \u00e4r det knappt h\u00e4lften som s\u00e4ger att de inte haft n\u00e5gon sjukdag det senaste \u00e5ret. D\u00e4remot \u00e4r kortare sjukfr\u00e5nvaro p\u00e5 en till tre dagar n\u00e5got vanligare i den h\u00e4r gruppen.<\/p>\n<div id=\"attachment_14630\" style=\"width: 470px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-14630\" class=\"size-large wp-image-14630\" title=\"l\u00f6n och hel\u00e5rsfrisk\" src=\"https:\/\/ingenjoren.se\/media\/2011\/10\/l\u00f6n-och-hel\u00e5rsfrisk-460x296.jpg\" alt=\"\" width=\"460\" height=\"296\" \/><p id=\"caption-attachment-14630\" class=\"wp-caption-text\">Andelen anst\u00e4llda i olika l\u00f6nekategorier som uppger att de inte haft n\u00e5gon sjukdag under det senaste \u00e5ret. L\u00f6neniv\u00e5 2 = 10 000 - 14 999 kr, 3 = 15 000 - 19 999, 4 = 20 000 - 24 999, 5 = 25 000 - 29 999, 6 = &gt;30 000. K\u00e4lla: Jobbh\u00e4lsobarometern 2011.<\/p><\/div>\n<p><strong>L\u00e4s mer:<\/strong><br \/>\n\u00bb <a href=\"http:\/\/foretagshalsovard.se\/files\/documents\/Jobbh_rapp_2011_1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00e4s hela Jobbh\u00e4lsobarometern 2011\u00a0h\u00e4r<\/a>\u00a0(pdf)<\/p>\n<p><strong>Jenny Grensman<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sjukfr\u00e5nvaron hos Sveriges anst\u00e4llda \u00f6kar. Unga under 40 \u00e5r st\u00e5r f\u00f6r den h\u00f6gsta andelen korttidssjukfr\u00e5nvaro. Det visar \u00e5rets jobbh\u00e4lsobarometer.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"136356,134626,135120","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[222],"tags":[],"class_list":["post-14605","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pa-jobbet"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14605"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14605"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137702,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14605\/revisions\/137702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}