{"id":24545,"date":"2013-01-21T07:21:29","date_gmt":"2013-01-21T06:21:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=24545"},"modified":"2024-01-23T02:30:36","modified_gmt":"2024-01-23T01:30:36","slug":"god-arbetsmiljo-motverkar-psykisk-ohalsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2013\/01\/21\/god-arbetsmiljo-motverkar-psykisk-ohalsa\/","title":{"rendered":"F\u00e5 f\u00f6retag arbetar f\u00f6r psykisk h\u00e4lsa"},"content":{"rendered":"<p>Psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r den vanligaste orsaken till sjukskrivning i dag. \u00c4nd\u00e5 \u00e4r det ett problem som vi talar mycket litet om och som de flesta f\u00f6retag inte arbetar aktivt f\u00f6r att f\u00f6rebygga.<!--more--><strong>Psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r den vanligaste orsaken till sjukskrivning i dag. \u00c4nd\u00e5 \u00e4r det ett problem som vi talar mycket litet om och som de flesta f\u00f6retag inte arbetar aktivt f\u00f6r att f\u00f6rebygga.<\/strong><\/p>\n<p><strong>En av fyra tillfr\u00e5gade<\/strong> har sj\u00e4lva erfarenhet av psykisk oh\u00e4lsa och tre av fyra har kommit i kontakt med psykisk oh\u00e4lsa antingen genom att de sj\u00e4lva har drabbats eller genom n\u00e4rst\u00e5ende. Det visar en studie om psykisk oh\u00e4lsa i arbetet som kampanjen Hj\u00e4rnkoll har gjort. Hj\u00e4rnkoll arbetar f\u00f6r lika r\u00e4ttigheter oavsett psykiska olikheter och studien bygger p\u00e5 intervjuer med drygt 1000 tj\u00e4nstem\u00e4n fr\u00e5n privat och offentlig sektor h\u00f6sten 2012. Enligt V\u00e4rldsh\u00e4lsoorganisationen \u00e4r psykisk oh\u00e4lsa den oh\u00e4lsa som v\u00e4xer snabbast i v\u00e4rlden just nu. Bland de vanligast diagnoserna \u00e4r \u00e5ngestsjukdomar och depression.<\/p>\n<p><strong>Trots att arbetsrelaterad<\/strong> psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r vanlig \u00e4r det bara cirka 25 procent av de tillfr\u00e5gade som svarar att det bedrivs ett aktivt arbete f\u00f6r att motverka arbetsrelaterad psykisk oh\u00e4lsa p\u00e5 arbetsplatsen. 47 procent svara att inget s\u00e5dant arbete finns och 28 procent vet inte.<\/p>\n<p><strong>P\u00e5 de arbetsplatser d\u00e4r d<\/strong>et finns ett aktivt arbete f\u00f6r att motverka arbetsrelaterad psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r arbetsklimatet b\u00e4ttre. De anst\u00e4llda upplever i h\u00f6gre grad att det \u00e4r h\u00f6gt i tak och att man kan diskutera vad som helst och de tycker ocks\u00e5 att de har inflytande \u00f6ver sitt arbete i st\u00f6rre utstr\u00e4ckning \u00e4n de svarande som arbetar p\u00e5 arbetsplatser utan f\u00f6rebyggande arbete mot psykisk oh\u00e4lsa.<\/p>\n<p><strong>I unders\u00f6kningen uppger 27 procent<\/strong> att de i mycket liten eller ganska liten utstr\u00e4ckning k\u00e4nner sig delaktiga i beslut som fattas p\u00e5 jobbet. Men p\u00e5 arbetsplatser d\u00e4r man arbetar f\u00f6rebyggande \u00e4r situationen b\u00e4ttre: d\u00e4r uppger f\u00e4rre \u00e4n var tionde svarande att de endast k\u00e4nner sig delaktiga i mycket liten eller ganska liten utstr\u00e4ckning. Samma skillnader blir det p\u00e5 arbetsplatser d\u00e4r man upplever ett arbetsklimat d\u00e4r man fritt kan s\u00e4ga vad man tycker.<\/p>\n<p><strong>H\u00f6ga prestationskrav<\/strong> och l\u00e5g egenkontroll \u00f6ver arbetet \u00e4r faktorer som kan bidra till psykisk oh\u00e4lsa. P\u00e5 de arbetsplatser d\u00e4r det inte fanns f\u00f6rebyggande arbete mot psykisk oh\u00e4lsa upplevde var tredje tillfr\u00e5gad att prestationskraven bidrog till att de m\u00e5dde d\u00e5ligt. P\u00e5 arbetsplatser med f\u00f6rebyggande arbete sj\u00f6nk den andelen till var femte.<\/p>\n<p><strong>Unders\u00f6kning avslutar m<\/strong>ed goda r\u00e5d till chefer som vill bidra till ett b\u00e4ttre arbetsklimat. Att g\u00f6ra medarbetarna s\u00e5 delaktiga som m\u00f6jligt i beslut och g\u00f6ra dem delaktiga i verksamhetens m\u00e5l, \u00f6ka deras m\u00f6jlighet att sj\u00e4lva styra sitt jobb exempelvis genom flexibla arbetstider \u00e4r n\u00e5gra r\u00e5d samt att ha givna rutiner f\u00f6r hur man hj\u00e4lper medarbetare som visar tecken p\u00e5 att m\u00e5 d\u00e5ligt.<\/p>\n<p><strong>Jenny Grensman<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.hjarnkoll.se\/Global\/PDF%20ej%20tillg\u00e4ngliga\/Resultat_opinionunders\u00f6kning_psykiskoh\u00e4lsa_arbetslivet.pdf  \" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Till studien<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Psykisk oh\u00e4lsa \u00e4r den vanligaste orsaken till sjukskrivning i dag. \u00c4nd\u00e5 \u00e4r det ett problem som vi talar mycket litet om och som de flesta f\u00f6retag inte arbetar aktivt f\u00f6r att f\u00f6rebygga.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"143281,134579,144444","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-24545","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ingenjoren"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24545"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24545"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":139947,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24545\/revisions\/139947"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}