{"id":29360,"date":"2013-12-04T20:12:38","date_gmt":"2013-12-04T19:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=29360"},"modified":"2024-01-23T02:30:32","modified_gmt":"2024-01-23T01:30:32","slug":"saco-p-kvar-i-forhandlingarna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2013\/12\/04\/saco-p-kvar-i-forhandlingarna\/","title":{"rendered":"Saco-P stannar kvar i f\u00f6rhandlingarna"},"content":{"rendered":"

F\u00f6rhandlingarna mellan PTK och Svenskt N\u00e4ringsliv om ett nytt omst\u00e4llningsavtal forts\u00e4tter. Trots oron f\u00f6r att avtalet ska f\u00f6rsvaga de anst\u00e4lldas m\u00f6jligheter att p\u00e5verka vid nerdragningar beslutade Saco-P sig p\u00e5 onsdagen f\u00f6r att inte l\u00e4mna f\u00f6rhandlingarna.<\/p>\n

F\u00f6rhandlingarna mellan PTK och Svenskt N\u00e4ringsliv om ett nytt omst\u00e4llningsavtal forts\u00e4tter. Trots oron f\u00f6r att avtalet ska f\u00f6rsvaga de anst\u00e4lldas m\u00f6jligheter att p\u00e5verka vid nerdragningar beslutade Saco-P sig p\u00e5 onsdagen f\u00f6r att inte l\u00e4mna f\u00f6rhandlingarna.<\/strong><\/p>\n

De senaste veckorna har varit de mest turbulenta sedan PTK och Svenskt N\u00e4ringsliv \u00e5terupptog samtalen f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka n\u00e5 fram till ett \u00a0nytt omst\u00e4llningsavtal. Arbetsgivarens f\u00f6rslag till f\u00f6rs\u00e4mringar i Las \u00a722, som tidningen Arbetet skrev om<\/a>, gjorde fackliga f\u00f6rtroendevalda oroliga och arga. F\u00f6rslaget innebar<\/a> att arbetsgivaren ensam skulle kunna definiera s\u00e5v\u00e4l turordningskretsar som kompetens. Fackens m\u00f6jligheter till f\u00f6rhandling skulle helt f\u00f6rsvinna. ”En katastrof om det g\u00e5r igenom”<\/a> kommenterade Sveriges Ingenj\u00f6rers f\u00f6rbundsordf\u00f6rande Ulf Bengtsson, uppgifterna.<\/p>\n

I den andra v\u00e5gsk\u00e5len ligger s\u00e5 vitt \u00e4r k\u00e4nt en kompetensutvecklingsstiftelse som skulle ge b\u00e4ttre m\u00f6jligheter till vidareutbildning under anst\u00e4llning. PTK vill ocks\u00e5 att sjukskrivna och visstidsanst\u00e4llda medarbetare ska omfattas av omst\u00e4llningsavtalet.<\/p>\n

Unionens och PTK:s ordf\u00f6rande Cecilia Fahlberg sade till Kollega p\u00e5 onsdagen att ”Vi har s\u00e5 mycket att vinna” p\u00e5 ett nytt avtal men gick inte n\u00e4rmare in p\u00e5 n\u00e5gra detaljer.<\/p>\n

Det l\u00e4ckta arbetsgivarf\u00f6rslaget v\u00e4ckte oro i synnerhet som PTK:s maktf\u00f6rdelning g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r Unionen, vars f\u00f6rhandlingschef Niklas Hjert ocks\u00e5 sk\u00f6ter PTK:s f\u00f6rhandlingarna med Svenskt N\u00e4ringsliv, att driva igenom ett f\u00f6rslag oavsett om Sveriges Ingenj\u00f6rer eller andra mindre f\u00f6rbund vill det. Tidvis har diskussionen r\u00f6rt om Sacof\u00f6rbunden inom PTK skulle kunna l\u00e4mna f\u00f6rhandlingarna i protest. Men s\u00e5 blir det allts\u00e5 inte.<\/p>\n

–Vi har f\u00e5tt s\u00e5dana besked att vi just nu kan forts\u00e4tta diskussionerna och medverka till ett avtal, s\u00e4ger Camilla Frankelius, Sveriges Ingenj\u00f6rers f\u00f6rhandlingschef. Vi har gjort klart att vi inte kommer att acceptera f\u00f6r\u00e4ndringar i spelreglerna p\u00e5 arbetsmarknaden som kan leda till att misstro ers\u00e4tter samverkan och samarbete. Urholkning av turordningsreglerna ur den synvinkeln inte acceptabel.<\/p>\n

Ambitionen \u00e4r fortfarande att f\u00f6rhandlingarna ska ha n\u00e5tt resultat innan jul.<\/p>\n

Jenny Grensman<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00f6rhandlingarna mellan PTK och Svenskt N\u00e4ringsliv om ett nytt omst\u00e4llningsavtal forts\u00e4tter. Trots oron f\u00f6r att avtalet ska f\u00f6rsvaga de anst\u00e4lldas m\u00f6jligheter att p\u00e5verka vid nerdragningar beslutade Saco-P sig p\u00e5 onsdagen f\u00f6r att inte l\u00e4mna f\u00f6rhandlingarna.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"141046,135728,136017","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[223],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29360"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29360"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29360\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138065,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29360\/revisions\/138065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}