B\u00e5de arbetsmilj\u00f6n och f\u00f6rekomsten av ett systematiskt arbetsmilj\u00f6arbete har f\u00f6rs\u00e4mrats det senaste \u00e5ret, enligt en ny rapport fr\u00e5n fackf\u00f6rbundet Unionen.<\/p>\n
B\u00e5de arbetsmilj\u00f6n och f\u00f6rekomsten av ett systematiskt arbetsmilj\u00f6arbete har f\u00f6rs\u00e4mrats det senaste \u00e5ret, enligt en ny rapport fr\u00e5n fackf\u00f6rbundet Unionen.<\/strong><\/p>\n H\u00f6ga \u00f6vertidsuttag och snabba konjunktursv\u00e4ngningar har p\u00e5verkat arbetsmilj\u00f6n, samtidigt som sjukskrivningstalen har \u00f6kat. Det skriver Unionen i sin senaste arbetsmilj\u00f6barometer, baserad p\u00e5 enk\u00e4tsvar fr\u00e5n 2 187 arbetsmilj\u00f6ombud.<\/p>\n Den i s\u00e4rklass viktigaste fr\u00e5gan att arbeta med anser arbetsmilj\u00f6ombuden vara stress och arbetsbelastning, men fysisk arbetsmilj\u00f6, lokaler och m\u00f6bler har knappat in och bed\u00f6ms vara det tredje viktigaste omr\u00e5det. Tidigare trean, kompetensutveckling, har i st\u00e4llet halkat ner. En del av f\u00f6rklaringen kan vara att kontorslandskap, flexkontor och aktivitetsbaserade kontor har blivit vanligare, tror Unionen. De kontor som inf\u00f6rs p\u00e5 fel s\u00e4tt kan bli ett arbetsmilj\u00f6problem.<\/p>\n N\u00e4r arbetsmilj\u00f6ombuden f\u00e5<\/strong>r svara p\u00e5 om det bedrivs ett systematiskt arbetsmilj\u00f6arbete p\u00e5 deras arbetsplatser \u00e4r andelen ja-svar h\u00f6gst i branscher som sysslar med h\u00e4lsa och l\u00e4kemedel, \u00f6ver 90 procent. Inom IT och telekom svarar strax \u00f6ver 80 procent att ett s\u00e5dant arbete bedrivs.<\/p>\n Andelen arbetsmilj\u00f6ombud som svarar att det inte bedrivs n\u00e5got systematiskt arbetsmilj\u00f6arbete p\u00e5 arbetsplatsen har \u00f6kat j\u00e4mf\u00f6rt med f\u00f6rra \u00e5ret och har nu passerat 10 procent-strecket.<\/p>\n Drygt var tredje<\/strong> arbetsmilj\u00f6ombud som svarat p\u00e5 fr\u00e5gan anser ocks\u00e5 att arbetsgivarens eller arbetsgivarens representanters kunskaper om risker i den psykosociala arbetsmilj\u00f6n \u00e4r d\u00e5lig eller mycket d\u00e5lig. Det \u00e4r fler \u00e4n vad som bed\u00f6mer att kunskapen \u00e4r bra eller mycket bra.<\/p>\n F\u00f6r att v\u00e4nda trenden mot \u00f6kade sjukskrivningar anser Unionen att f\u00f6retagen m\u00e5ste bli b\u00e4ttre p\u00e5 att uppt\u00e4cka och g\u00f6ra n\u00e5got \u00e5t risker i den psykosociala arbetsmilj\u00f6n. Unionen ser ett behov av en s\u00e4rskild psykosocial f\u00f6reskrift som behandlar bland annat stress och arbetsbelastning, m\u00f6jlighet till personlig och yrkesm\u00e4ssig utveckling och tillg\u00e4nglighet och arbete utanf\u00f6r arbetsplatsen.<\/p>\n