Det \u00e4r vanligt att mindre f\u00f6retag saknar kollektivavtal och \u00e4nnu vanligare att de st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsgivarorganisationerna, enligt en ny studie.<\/p>\n
Det \u00e4r vanligt att mindre f\u00f6retag saknar kollektivavtal och \u00e4nnu vanligare att de st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsgivarorganisationerna, enligt en ny studie.<\/strong><\/p>\n Bland f\u00f6retag i tj\u00e4nstesektorn med upp till 50 anst\u00e4llda hade 38 procent kollektivavtal \u00e5r 2010, att j\u00e4mf\u00f6ra med 67 procent inom industrin och 42 procent f\u00f6r hela arbetsmarknaden, ber\u00e4ttar Arbetet<\/a>. Uppgifterna kommer fr\u00e5n en studie av Anders Kjellberg, professor i sociologi vid Lunds universitet.<\/p>\n F\u00e4rre arbetsgivare<\/strong> \u00e4r organiserade i storst\u00e4derna \u00e4n p\u00e5 andra h\u00e5ll. Vart femte f\u00f6retag i Stockholms l\u00e4n med f\u00e4rre \u00e4n 50 anst\u00e4llda var med i en arbetsgivarorganisation 2010. Den svenska modellen kan bli hotad om andelen sm\u00e5f\u00f6retag \u00f6kar och de inte organiserar sig mer, s\u00e4ger Anders Kjellberg till Arbetet. Hans ber\u00e4kningar f\u00f6r 2012 visar \u00e4nd\u00e5 att nio av tio l\u00f6ntagare omfattas av kollektivavtal, om man tittar p\u00e5 hela arbetsmarknaden.<\/p>\n Ser man<\/strong> till den fackliga organisationsgraden bland arbetare och tj\u00e4nstem\u00e4n har den \u00f6kat med en procentenhet bland tj\u00e4nstem\u00e4n mellan 2008 och 2013, till 73 procent, enligt studien. Samtidigt har den minskat med fem procentenheter bland arbetarna, till 66 procent. Skillnaderna \u00e4r st\u00f6rre inom privat sektor, d\u00e4r organisationsgraden har \u00f6kat med fyra procentenheter bland tj\u00e4nstem\u00e4n, till 67 procent, och minskat med fem procentenheter bland arbetarna, till 62 procent.<\/p>\n