{"id":32672,"date":"2014-11-03T08:57:22","date_gmt":"2014-11-03T07:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=32672"},"modified":"2024-01-23T02:23:50","modified_gmt":"2024-01-23T01:23:50","slug":"yngre-mar-samre-pa-jobbet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2014\/11\/03\/yngre-mar-samre-pa-jobbet\/","title":{"rendered":"Yngre m\u00e5r s\u00e4mre p\u00e5 jobbet"},"content":{"rendered":"

Yngre \u00e4r mindre motiverade p\u00e5 jobbet och mer sjukskrivna \u00e4n deras \u00e4ldre kollegor, visar en enk\u00e4t fr\u00e5n Sveriges f\u00f6retagsh\u00e4lsor.Yngre \u00e4r mindre motiverade p\u00e5 jobbet och mer sjukskrivna \u00e4n deras \u00e4ldre kollegor, visar en enk\u00e4t fr\u00e5n Sveriges f\u00f6retagsh\u00e4lsor.<\/strong><\/p>\n

Jobbh\u00e4lsobarometern <\/a>2014, som tas fram av branschf\u00f6reningen Sveriges f\u00f6retagsh\u00e4lsor, visar bland annat att sjukfr\u00e5nvaron minskar bland b\u00e5de m\u00e4n och kvinnor med stigande \u00e5lder. Andelen anst\u00e4llda upp till 30 \u00e5r som inte har haft en enda sjukdag det senaste \u00e5ret \u00e4r l\u00e4gre \u00e4n hos de andra \u00e5ldersgrupperna. Inte ens en av fyra av kvinnorna och en av tre av m\u00e4nnen i den \u00e5lderskategorin uppgav att de inte hade haft en endaste sjukdag. Detta \u00e4r en f\u00f6rs\u00e4mring j\u00e4mf\u00f6rt med siffror fr\u00e5n samma unders\u00f6kning f\u00f6r fyra \u00e5r sedan.<\/p>\n

Att unders\u00f6kningen<\/strong> ger en r\u00e4tt dyster bild av hur yngre upplever sitt arbete beror p\u00e5 tv\u00e5 saker, tror Lars Hjalmarson, vd p\u00e5 Sveriges f\u00f6retagsh\u00e4lsor.<\/p>\n

\"Lars

Lars Hjalmarson, vd Sveriges F\u00f6retagsh\u00e4lsor<\/p><\/div>\n

\u2013 Det ena sk\u00e4let \u00e4r att det beror p\u00e5 de yngre, p\u00e5 v\u00e4rderingsf\u00f6r\u00e4ndringar, deras attityder och andra krav de st\u00e4ller p\u00e5 sina jobb. Det andra sk\u00e4let \u00e4r sj\u00e4lva arbetslivet, att n\u00e4r man b\u00f6rjar sin yrkeskarri\u00e4r b\u00f6rjar man kanske med jobb som inte \u00e4r optimala, s\u00e5 kallade genomg\u00e5ngsjobb som man inte ska jobba med sedan.<\/p>\n

I unders\u00f6kningen<\/strong> \u00e4r det \u00e4ldre kvinnor, 55 \u00e5r och \u00e4ldre, som i h\u00f6gst grad uppger att de \u00e4r n\u00f6jda med sina arbetsuppgifter, medan siffran \u00e4r l\u00e4gst bland yngre m\u00e4n, de som \u00e4r upp till 30 \u00e5r.<\/p>\n

M\u00f6nstret \u2013 att yngre verkar m\u00e5 s\u00e4mre p\u00e5 jobbet \u00e4n \u00e4ldre \u2013 har g\u00e5tt att se sedan Jobbh\u00e4lsobarometern kom f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen 2007. P\u00e5 senare \u00e5r har det ocks\u00e5 blivit en svag f\u00f6rs\u00e4mring, ber\u00e4ttar Lars Hjalmarson. I Jobbh\u00e4lsobarometern uppges ytterligare sk\u00e4l till detta: att yngre har h\u00f6gre krav p\u00e5 vad som \u00e4r en acceptabel arbetsmilj\u00f6 och att deras introduktion i yrkeslivet brister.<\/p>\n

Jobbh\u00e4lsobarometerns f\u00f6rsta del, som publicerades tidigare i h\u00f6stas, har tittat n\u00e4rmare olika branscher. Bland annat visade den unders\u00f6kningen att bland dem som ing\u00e5r i kategorin ”Juridik, ekonomi, vetenskap och teknik” upplevde 66 procent att sjukfr\u00e5nvaron var l\u00e5g p\u00e5 jobbet, den n\u00e4st h\u00f6gsta siffran efter ”byggverksamhet”, medan 44 procent i kategorin ”utbildning” hade svarat det, den l\u00e4gsta siffran.<\/p>\n

Drygt var<\/strong> fj\u00e4rde, 24 procent, i ”Juridik, ekonom, vetenskap och teknik” svarade ocks\u00e5 att de hade k\u00e4nt psykiskt obehag att g\u00e5 till jobbet, j\u00e4mf\u00f6rt med 39 procent av dem som ingick i kategorin ”utbildning”.<\/p>\n

Unders\u00f6kningen har inte tittat p\u00e5 sambandet mellan \u00e5lder och bransch, och d\u00e4rf\u00f6r g\u00e5r det inte att se om exempelvis yngre m\u00e5r s\u00e4mre f\u00f6r att de jobbar inom specifika yrken, eller om det \u00e4r ett mer brett fenomen.<\/p>\n

\u2013 Det g\u00e5r inte riktigt att utl\u00e4sa det. Just branschtillh\u00f6righeten \u00e4r ett lite skakigt instrument eftersom det bygger p\u00e5 de svarandes egen skattning, f\u00f6rklarar Lars Hjalmarson.<\/p>\n

Och om<\/strong> det att \u00e4ldre skattar sin arbetsmilj\u00f6 b\u00e4ttre skulle kunna bero p\u00e5 att har l\u00e4gre krav p\u00e5 vad som \u00e4r en acceptabel arbetsmilj\u00f6 \u00e4r ocks\u00e5 oklart.<\/p>\n

\u2013 Vi har funderat en del p\u00e5 skillnaderna, men har inte tittat p\u00e5 det s\u00e5 explicit, s\u00e4ger Lars Hjalmarson.<\/p>\n

Totalt 9 054 personer har svarat p\u00e5 \u00e5rets enk\u00e4t.<\/p>\n

Ania Obminska<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yngre \u00e4r mindre motiverade p\u00e5 jobbet och mer sjukskrivna \u00e4n deras \u00e4ldre kollegor, visar en enk\u00e4t fr\u00e5n Sveriges f\u00f6retagsh\u00e4lsor.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"134765,142817,134243","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[222],"tags":[],"class_list":["post-32672","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pa-jobbet"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32672"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32672"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137335,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32672\/revisions\/137335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}