Ingenj\u00f6rer renoverar hemma och kan byta d\u00e4ck p\u00e5 bilen. Chefer pratar mer \u00e4n de lyssnar och dricker hellre vin \u00e4n \u00f6l. De h\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra f\u00f6rdomar om olika yrken som har framkommit i en unders\u00f6kning av rekryteringsf\u00f6retaget Experis. F\u00f6retaget menar att omedvetna f\u00f6rdomar kan vara ett hinder f\u00f6r att rekrytera r\u00e4tt kompetens.<\/p>\n
<\/p>\n
Ingenj\u00f6rer renoverar hemma och chefer pratar mer \u00e4n de lyssnar och dricker hellre vin \u00e4n \u00f6l. De h\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra f\u00f6rdomar om olika yrken som har framkommit i en unders\u00f6kning av rekryteringsf\u00f6retaget Experis<\/strong>.<\/p>\n M\u00e5nga har mer eller mindre uttalade f\u00f6rdomar om olika yrkesgrupper. Vissa kan kan uppfattas som betydelsel\u00f6st och lite roligt men andra det kan bli ett hinder n\u00e4r man rekryterar, menar rekryteringsf\u00f6retaget Experis som har gjort en unders\u00f6kning f\u00f6r att belysa f\u00f6rdomarna.<\/p>\n – Vi vill synligg\u00f6ra vilka typer av f\u00f6rdomar som vi alla b\u00e4r p\u00e5. Om man inte ifr\u00e5gas\u00e4tter sina f\u00f6rdomar i rekryteringsarbetet riskerar man att missa talangerna som inte passar in i mallen \u2013 det vill s\u00e4ga de allra flesta, s\u00e4ger Per Johansson, vd p\u00e5 Experis.<\/p>\n \u00c4r man inte uppm\u00e4rksam kan f\u00f6rdomarna p\u00e5 ett olyckligt och omedvetet s\u00e4tt p\u00e5verka rekryteringen.<\/p>\n -F\u00f6r att inte hamna snett n\u00e4r m\u00e5ste man syna sina f\u00f6rdomar, jobba strukturerat och inte l\u00e5ta sig styras av magk\u00e4nslan, s\u00e4ger Per Johansson.<\/p>\n Experis har fr\u00e5ga<\/strong>t 1000 personer om deras uppfattning om chefer, ingenj\u00f6rer, ekonomer, s\u00e4ljare och it-konsulter och bland svaren framtr\u00e4der v\u00e4ldigt stereo bilder. Chefer spelar golf och har fast hemtelefon medan ingenj\u00f6rer sorterar sina b\u00f6cker och klarar d\u00e4ckbyten sj\u00e4lva \u00e4r n\u00e5gra exempel p\u00e5 dessa.<\/p>\n Samtliga yrkesgrupper har ett rykte som sig att jobba \u00f6vertid. 83-87 procent svarar att ingenj\u00f6rer, ekonomer och it-konsulter jobbar \u00f6ver men \u00f6ver 90 procent tror att cheferna jobbar \u00f6ver. Ingenj\u00f6rerna uppfattas dessutom som h\u00e4ndiga. Sju av tio tror att ingenj\u00f6rerna renoverar hemmet sj\u00e4lv.<\/p>\n 50 procent tycker att ingenj\u00f6rer pratar mer \u00e4n han eller hon lyssnar, men ekonomer och it-experter \u00e4r v\u00e4rre, drygt 60 procent anser att dessa grupper pratar mer \u00e4n de lyssnar. Cheferna lyssnar s\u00e4mst. 86 procent svarade att cheferna pratar mer \u00e4n de lyssnar.<\/p>\n I unders\u00f6kningen<\/strong> st\u00e4lldes ocks\u00e5 en fr\u00e5ga om r\u00e4dslan f\u00f6r att \u00e5ldras och ingenj\u00f6rerna uppfattas som minst \u00e5ldersnojiga av yrkesgrupperna. 52 procent tror att ingenj\u00f6rer \u00e4r r\u00e4dda f\u00f6r att \u00e5ldras medan 65 procent tror att it-konsulterna har \u00e5ldersnoja.<\/p>\n \u00a0Karin Virgin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ingenj\u00f6rer renoverar hemma och kan byta d\u00e4ck p\u00e5 bilen. Chefer pratar mer \u00e4n de lyssnar och dricker hellre vin \u00e4n \u00f6l. De h\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra f\u00f6rdomar om olika yrken som har framkommit i en unders\u00f6kning av rekryteringsf\u00f6retaget Experis. F\u00f6retaget menar att omedvetna f\u00f6rdomar kan vara ett hinder f\u00f6r att rekrytera r\u00e4tt kompetens.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"134587,144761,136256","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-32996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ingenjoren"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32996"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32996"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":139747,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32996\/revisions\/139747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}