{"id":35461,"date":"2015-08-18T11:01:19","date_gmt":"2015-08-18T09:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ingenjoren.se\/?p=35461"},"modified":"2024-01-23T02:30:27","modified_gmt":"2024-01-23T01:30:27","slug":"det-har-galler-vid-indragen-semester","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2015\/08\/18\/det-har-galler-vid-indragen-semester\/","title":{"rendered":"Det h\u00e4r g\u00e4ller vid indragen semester"},"content":{"rendered":"
\"unsplash-pixabay-semester\"<\/a>

Vanligare att man f\u00f6rv\u00e4ntas vara tillg\u00e4nglig under semstern. Foto: Unsplash\/Pixabay.<\/p><\/div>\n

I sommar har ett flertal medlemmar h\u00f6rt av sig till Sveriges Ingenj\u00f6rers r\u00e5dgivning och undrat hur man ska g\u00f6ra vid indragen semester. Ingenj\u00f6ren tog en stund med Mikael Grenefalk, bitr\u00e4dande f\u00f6rbundsjurist, som f\u00f6rklarar vad som g\u00e4ller. <\/p>\n

\"unsplash-pixabay-semester\"<\/a>

Vanligare att man f\u00f6rv\u00e4ntas vara tillg\u00e4nglig under semstern. Foto: Unsplash\/Pixabay.<\/p><\/div>\n

I sommar har ett flertal medlemmar h\u00f6rt av sig till Sveriges Ingenj\u00f6rers r\u00e5dgivning och undrat hur man ska g\u00f6ra vid indragen semester. Ingenj\u00f6ren tog en stund med Mikael Grenefalk, bitr\u00e4dande f\u00f6rbundsjurist, som f\u00f6rklarar vad som g\u00e4ller. <\/strong><\/p>\n

\"Mikael_Grenefalk_beskuren\"<\/a>

Mikael Grenefalk. Foto: Sveriges Ingenj\u00f6rer.<\/p><\/div>\n

\u2013 I takt med att det st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 tj\u00e4nstem\u00e4ns tillg\u00e4nglighet suddas gr\u00e4nserna ut mellan semester och arbete. Det tycks bli vanligare att man f\u00f6rv\u00e4ntas ha en viss tillg\u00e4nglighet under semesterledigheten. Det h\u00e4r g\u00e4ller fr\u00e4mst chefer, specialister och personer med en utpr\u00e4glad ansvarsposition, s\u00e4ger Mikael Grenefalk.<\/p>\n

Vad s\u00e4ger semesterlagen?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Enligt semesterlagen har man r\u00e4tt till en sammanh\u00e4ngande semester om minst fyra veckor under perioden juni till augusti, f\u00f6rutsatt att inget annat har avtalats. Det h\u00e4r \u00e4r den s\u00e5 kallade industrisemestern.<\/p>\n

\u2013 N\u00e4r man har semester \u00e4r huvudregeln att man inte ska beh\u00f6va st\u00e5 till arbetsgivarens f\u00f6rfogande. N\u00e4r arbetsgivaren har beviljat semesterledigheten kan man s\u00e4ga att arbetsgivaren och arbetstagaren har ing\u00e5tt ett avtal om r\u00e4tt till semesterledighet under en viss period. Det inneb\u00e4r att beviljande av semester \u2013 skriftlig som muntlig \u2013 \u00e4r en r\u00e4ttshandling som \u00e4r bindande f\u00f6r b\u00e5da parter och att ingen av parterna d\u00e4refter ensidigt kan \u00e4ndra p\u00e5 avtalet.<\/p>\n

N\u00e4r \u00e4r det fr\u00e5ga om \u00e5terkallande av beviljad semester?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Det finns tv\u00e5 typer av scenarion. Det ena \u00e4r att du f\u00e5r din semester beviljad men inte hinner p\u00e5b\u00f6rja den innan den blir \u00e5terkallad. Det andra scenariot kan intr\u00e4ffa n\u00e4r du redan hunnit g\u00e5 p\u00e5 semester och exempelvis befinner dig utomlands och blir inkallad till jobbet. Om arbetsgivaren vill \u00e5terkalla din beviljade semester eller beordra dig att avbryta p\u00e5g\u00e5ende semester kr\u00e4vs det mycket starka sk\u00e4l och du ska kompenseras p\u00e5 ett rimligt s\u00e4tt.<\/p>\n

Vad inneb\u00e4r mycket starka sk\u00e4l?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Det inneb\u00e4r egentligen endast n\u00e4r n\u00e5got of\u00f6rutsett har intr\u00e4ffat, exempelvis om det r\u00f6r sig om en stor fr\u00e5ga f\u00f6r f\u00f6retaget och d\u00e5 beh\u00f6ver akut expertis. Detta b\u00f6r ha skett n\u00e4r semestern redan har beviljats. D\u00e5lig planering fr\u00e5n arbetsgivarens sida ska exempelvis inte beh\u00f6va g\u00e5 ut \u00f6ver de anst\u00e4llda och anses allts\u00e5 inte som n\u00e5got of\u00f6ruts\u00e4gbart.<\/p>\n

Vad har man r\u00e4tt att kr\u00e4va som anst\u00e4lld?<\/strong><\/p>\n

\u2013 F\u00e5r man ett besked om att man kallas in till arbetet s\u00e5 \u00e4r det i stunden arbetsgivaren som best\u00e4mmer eftersom arbetsgivaren har r\u00e4tt att leda och f\u00f6rdela arbetet. V\u00e4grar man inst\u00e4lla sig enligt arbetsgivarens order kan det bli tal om arbetsv\u00e4gran. Det man d\u00e4remot har r\u00e4tt till \u00e4r ekonomisk kompensation f\u00f6r de utl\u00e4gg man har, exempelvis en bokad resa som redan \u00e4r betald eller beh\u00f6ver bokas om eller andra typer av omkostnader. En annan typ av kompensation man kan f\u00f6rv\u00e4nta sig \u00e4r att f\u00e5 s\u00e5 kallade ”pl\u00e5ster p\u00e5 s\u00e5ren”, en kompensation f\u00f6r att du fick avbryta din sammanh\u00e4ngande semester. Det kan exempelvis r\u00f6ra sig om att du f\u00e5r fler semesterdagar \u00e4n vad du egentligen har r\u00e4tt till.<\/p>\n

Kan man f\u00f6rs\u00f6ka f\u00f6rhindra att den h\u00e4r typen av situationer intr\u00e4ffar?<\/strong><\/p>\n

\u2013 De flesta av dessa problem kan f\u00f6rebyggas genom framf\u00f6rh\u00e5llning och planering. Viktigt att t\u00e4nka p\u00e5 \u00e4r att alltid ans\u00f6ka om semester skriftligen och att se till att f\u00e5 ett tydligt och skriftligt besked fr\u00e5n arbetsgivaren. Har du vidtagit de h\u00e4r tv\u00e5 \u00e5tg\u00e4rderna blir det mycket l\u00e4ttare f\u00f6r dig att h\u00e4vda din r\u00e4tt om det uppst\u00e5r diskussioner r\u00f6rande huruvida arbetsgivaren gav dig ett prelimin\u00e4rt besked om semesterledighet eller om semestern definitivt har beviljats<\/p>\n

Vad b\u00f6r man t\u00e4nka p\u00e5 vid \u00e5terkallande av beviljad semester?<\/strong><\/p>\n

\u2013 I samband med att du beordras att \u00e5terg\u00e5 i arbete b\u00f6r du kontakta din lokala Akademikerf\u00f6rening eller ringa till Sveriges Ingenj\u00f6rers medlemsr\u00e5dgivning. Du b\u00f6r ocks\u00e5 g\u00f6ra klart f\u00f6r arbetsgivaren att du kommer att \u00e5terkomma med anspr\u00e5k p\u00e5 ekonomisk kompensation. D\u00e4rtill \u00e4r det givet att den tid under vilken du har kallats in att jobba r\u00e4knas som arbetad tid ska d\u00e4rf\u00f6r inte dras fr\u00e5n dina semesterdagar.<\/p>\n

\u00c4r det h\u00e4r mer f\u00f6rekommande i n\u00e5gon specifik bransch eller f\u00f6retag?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Det man kan s\u00e4ga \u00f6verlag \u00e4r att det fortfarande \u00e4r ovanligt att bli inkallad eller f\u00e5 semestern omlagd, men vi ser en \u00f6kad tendens att man f\u00f6rv\u00e4ntas vara tillg\u00e4nglig och jag tror den tendensen g\u00e5r att observera \u00f6ver hela den akademiska arbetsmarknaden.<\/p>\n

Sandra Forsvik <\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I sommar har ett flertal medlemmar h\u00f6rt av sig till Sveriges Ingenj\u00f6rers r\u00e5dgivning och undrat hur man ska g\u00f6ra vid indragen semester. Ingenj\u00f6ren tog en stund med Mikael Grenefalk, bitr\u00e4dande f\u00f6rbundsjurist, som f\u00f6rklarar vad som g\u00e4ller.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"133872,144455,134442","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-35461","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ingenjoren"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35461"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":139699,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35461\/revisions\/139699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ingenjoren.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}