{"id":45127,"date":"2017-10-25T09:29:05","date_gmt":"2017-10-25T07:29:05","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.ingenjoren.se\/?p=45127"},"modified":"2024-01-23T02:24:47","modified_gmt":"2024-01-23T01:24:47","slug":"olika-tolkningar-gor-samsyn-omojlig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingenjoren.se\/2017\/10\/25\/olika-tolkningar-gor-samsyn-omojlig\/","title":{"rendered":"Olika tolkningar g\u00f6r samsyn om\u00f6jlig"},"content":{"rendered":"
Vi borde inte str\u00e4va efter att n\u00e5 samsyn inom en organisation. Det g\u00e5r inte. I st\u00e4llet b\u00f6r vi vara \u00f6ppna f\u00f6r olika tolkningar och str\u00e4va efter att m\u00f6tas i konkreta aktiviteter, enligt en avhandling fr\u00e5n Chalmers.<\/strong><\/p>\n Peter Altmann har i sin avhandling ”Toward a cyclical model of resource alteration” tittat p\u00e5 resurser och hur de uppfattas i en organisation. Det enkla svaret \u00e4r att det beror p\u00e5. Vilken syn vi har p\u00e5 en resurs beror p\u00e5 v\u00e5r roll och hur vi anv\u00e4nder resursen. \u00c4r du s\u00e4ljare f\u00f6rh\u00e5ller du dig till en produkt p\u00e5 ett annat s\u00e4tt \u00e4n om du \u00e4r produktutvecklare. \u00c4r du HR-chef har du sannolikt en annan syn p\u00e5 produktutvecklarnas arbete, \u00e4n produktutvecklarna sj\u00e4lva har.<\/p>\n Vi har enligt Peter Altmann b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar att arbeta tillsammans om vi \u00e4r \u00f6ppna f\u00f6r olika tolkningar och syns\u00e4tt.<\/p>\n