Susanne var över 45 år när hon fick sin ADHD-diagnos. Idag driver hon ett eget företag – och har hittat strategier där hennes ADHD inte blir ett hinder, utan en tillgång.
Ledarskapet är en nyckel för att det ska fungera bra att ha adhd på jobbet. Och det som är bra för personer med adhd är bra för alla medarbetare, menar Annica Nilsson på Riksförbundet Attention.