Är ett påskrivet anställningsavtal bindande? Vad händer om jag bryter det? Riskerar jag att svartlistas av rekryterare när jag söker framtida jobb? Chefsjurist Heléne Robson och rekryteringskonsult Anders Jönsson ger svar. Illustration: Getty Images

”Jag har skrivit på för ett nytt jobb. Kan jag ångra mig?”

Avtalet är påskrivet när ett bättre erbjudande dyker upp. Ofta går det att lämna jobbet du inte ens börjat på – men sättet du gör det på kan påverka nästa gång du söker jobb. Här förklarar experterna vad som är juridiskt bindande och hur du lämnar besked utan att bränna broar.

Fler aktuella artiklar

Tema: Arbetstid

Det här kan bli avtalsrörelsens knäckfrågor: ”Tuffa förhandlingar väntas”

Det här kan bli avtalsrörelsens knäckfrågor: ”Tuffa förhandlingar väntas”

Kortare arbetstid för ingenjörer i alla branscher och sektorer och löneökningar på samma nivå som de senaste åren. Det ser ut att bli de viktigaste frågorna för Sveriges Ingenjörer i den kommande avtalsrörelsen.  
Fler artiklar
”Jag hade ingen aning om att det kunde gå till så här”

”Jag hade ingen aning om att det kunde gå till så här”

Jonas Hagström fick en chock när han insåg hur turordningsreglerna inom statlig tjänst kunde drabba honom. Nu vill han få fler att få upp ögonen för hur det fungerar.