”Jag trodde inte på högkänslighet, nu vill jag hjälpa andra”
Efter kraschen, på toppen av karriären, låg ingenjören Kristoffer Ejebro i fosterställning i pojkrummet hos sina föräldrar. Först när förstod att han var högkänslig hittade han nycklarna till ett bra liv.
Fler aktuella artiklar
-
Därför behövs det mer ödmjukhet på jobbet
Hur förmedlar man sin kunskap och erfarenhet utan att köra över andra? Det undrar en läsare som efterlyser mer ödmjukhet på jobbet. -
Därför presterar vi bättre på jobbet om det är högt i tak
Vad hjälper det om man anställer de som är smartast i hela världen om de inte känner sig bekväma med att fråga, ifrågasätta och bidra när de väl är på jobbet? Ödgärd Andersson, vd på Zenseact, ser hur inflytande och lönsamhet hänger ihop. -
It-säkerhetsexperten: ”Staten behöver ta ansvar för säkra digitala id”
Jakob Ehrensvärd är it-säkerhetsexperten som varit med och grundat det snabbväxande Yubico. Han varnar för de amerikanska it-jättarnas frammarsch och tycker att BankID borde vara statligt. -
Det här påverkar om vi vill vara på kontoret
Vissa ifrågasätter varför de ska vara på kontoret alls. Andra uppskattar gemenskapen. Med vad är det som påverkar? Och hur påverkas jobbet? Förtroendevalda ingenjörer berättar om distansarbetets baksidor. -
Så undvek vi utmattning – fem ingenjörer berättar
Hur vet man att man är nära en utmattning? Och hur bromsar man i tid? Tidigare i år efterlyste Ingenjören personer som varit med om just detta. Här är deras berättelser.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
