Arbetsrätt

Från att 144 personer var övertaliga så sägs 47 upp från Lantmäteriet. ”Det är alltid en trist affär, men det har gått så bra som någon kunde tro”, säger Saco-S.

När kommunstyrelsen i Tomelilla skulle besluta om kravprofilen för en ny kommundirektör la man till ett ovanligt krav: den som söker tjänsten får inte tidigare ha blivit utköpt från en tjänst. Detta har väckt debatten kring utköp av chefer i offentlig sektor – och nu backar kommunstyrelsen från kravet.

Beskedet på Scania är att anställda ska vara på kontoret fem dagar i veckan.  Akademikerföreningen är kritisk och hoppas att cheferna kan få mandat att ta hänsyn till verksamhetens och medarbetares behov.

KTH har nu för andra gången fått nej på sin begäran att stänga av en student som dömts för terrorbrott. Nu säger både KTH och Saco-S på KTH att man får acceptera beslutet och inte driver frågan vidare.

En professor vid Lunds Tekniska Högskola misstänks ha använt universitetets resurser för egen vinning i ett bolag som drivs som en bisyssla. Universitetet vill sparka honom och har stängt av honom från allt arbete. ”Många medlemmar är oroliga", konstaterar facket som ser stora risker med arbetsgivarens agerande.

När regeringen höjer lönekraven för arbetskraftsinvandrare undantas 27 yrken – varav två ingenjörsyrken. För dem räcker det med en månadslön på 27 825 kronor.

Trafikverkets tuffa läge fortsätter, med besparingskrav, anställningsstopp och omplaceringar. Samtidigt ökar satsningen på underhåll av väg och järnväg. Hur känns det läget? Vi frågade två förtroendevalda ingenjörer.

Civilingenjören Eva arbetar 50 timmar övertid i månaden.  Många på företaget drivs av att göra nytta för kunderna. Men sedan en medarbetare dog i en hjärnblödning har kollegorna börjat prata om stressen.

Semestern ska ge återhämtning. Men för ingenjören som är ensam om viktig kunskap kan ledigheten snabbt förvandlas till en gråzon där jobbet ändå väntar i bakgrunden. Här är experternas råd för att freda nyckelpersonernas semester.

För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Jennifer Nilson Fridell, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, ger tips på hur du bemöter fem argument för att inte ge dig en större löneökning.