Ingenjören

En kodsnutt för felsökning, en ritning för att komma vidare med beräkningen. När AI ska hjälpa till i jobbet är det lätt att skicka med mer än man tänkt. Men vad får du lämna ut – och vem bär ansvaret när arbetsgivaren saknar en AI-policy?

”Fysik handlar om att lösa enkla problem. Nu står vi inför ett existentiellt problem av en dignitet som vi aldrig mött tidigare”. Det säger Ulf Danielsson som i höst bjuder in ingenjörer till ett webbinarium om universum, jorden och vår framtid.

Ingenjörsutbildningarna är kända för sina spex, skratt och kreativa upptåg. Men hur ser det ut när ingenjörerna kliver in i arbetslivet? Skrattar ni på jobbet?

Ett dåligt resultat i medarbetarundersökningen kan göra ont. Men rätt hanterat kan det göra dig till en bättre chef. Här är 6 tips som kan utveckla både ditt ledarskap och hela gruppen.

Defensiva beteenden kan snabbt förvandla ett fungerande samarbete till en konflikt. Men som chef kan du bryta spiralen.

Hur tror du att Sverige ser ut om 100 år? Vad är normalt då, som är helt otänkbart idag – och vice versa? Det är frågor som Nordiska museet vill utforska och ingenjörer är särskilt välkomna att lämna sitt bidrag. ”Jag tror att det är en grupp som kan bidra med värdefulla insikter” säger Sven Rentzhog, chef för framtidsfrågor på Nordiska museet.

En ny generation tar nu plats på arbetsmarknaden – och ställer nya krav på ledarskapet. Sveriges Ingenjörer har varit med och tagit fram ett stöd till chefer som vill förstå unga bättre.

En medarbetarenkät kan stärka både arbetsmiljöarbetet och förtroendet för ledningen – men också göra motsatsen. Nyckeln är vad du som chef gör med resultaten.

Hösten innebär på många arbetsplatser tid för en medarbetarundersökning. Men vilken nytta har cheferna av svaren? Och hur använder de resultatet? Vi frågade tre ingenjörschefer.

Exitsamtalet kan kännas som sista chansen att säga varför du egentligen slutar: om chefen som inte lyssnade, stödet som uteblev eller problemen som aldrig togs på allvar. Men hur ärlig ska man vara – och med vem?