Chef

Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF. ”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.

Ingenjörstäta arbetsplatser har ofta en hög andel medarbetare med ADHD och autism. För chefer innebär det både möjligheter och utmaningar.

Hur ser din lön ut jämfört med andra ingenjörschefers? Det kan du ta reda på i tjänsten Saco Lönesök. Siffrorna från 2025 visar en bra löneökning för alla olika chefstyper.

Vissa uppdrag i chefsrollen är av olika anledningar extra svåra. Vi frågade tre ingenjörschefer vad som har varit särskilt tufft för dem.

De flesta chefer känner igen det: en arbetsgrupp där negativiteten har blivit norm och där energin går åt till problem i stället för lösningar. Men även en djupt rotad gnällkultur går att förändra, enligt chefscoach Stefan Lidbrink.

Löneutvecklingen blir generellt högre om man byter jobb. Men är byte av jobb Sveriges Ingenjörers främsta råd för att höja lönen? Förbundets förhandlingschef svarar. 

Hur gör ingenjörer som driver eget företag – vad tar de ut i lön, hur tänker de kring pensionssparande och vad kan de ta betalt för sina tjänster? Så här svarar medlemmarna.

2 LO-förbund ger pengar till (S) • Höjt lönegolv inte problem för ingenjörer • 3 000 tjänster bort från Electrolux • Ilska mot ny Chalmers-logga • De ingår i årets teknologråd • Uppgivet på Ericsson

Över 20 personer har insjuknat under oklara omständigheter vid bygget av SSAB:s nya fossilfria stålverk på Svartön i Luleå. Sedan april står arbetet stilla. För de ingenjörer som jobbar med omställningen pågår arbetet som vanligt.

Volvo Cars introduces digital attendance tracking • "Do I have income insurance – and how much do I get?" • 5 questions you should ask when a Teams meeting is recorded • Salary differences for engineers in the public sector • People asking AI about work issues – can be misleading