Många ingenjörer sitter kvar i roller de vuxit ur trots att jobbet varken matchar kompetensen eller lönen. Vad händer när man är överkvalificerad men inte får utrymme att växa?
En manlig ingenjör har i snitt 6 200 kronor mer i månadslön än sin kvinnliga kollega. Att byta jobb är ofta lönsamt, men lönar sig bättre för män än för kvinnor. Här är statistiken över ingenjörernas löner, och hur de skiljer mellan könen.
Ett nytt jobb kan också vara en chans att förhandla till sig en bättre lön. Men hur vet man vilken nivå man ska lägga sig på? Och vad svarar man om frågan om löneanspråk kommer redan i ansökan – innan man ens varit på intervju?
Knappt en av tio ingenjörer bytte arbetsgivare under årets första halvår. Att byta jobb sägs vara den bästa vägen att höja lönen, men finns det fler fördelar? Och hur vet man när det är dags att byta jobb? Så här säger experterna som Ingenjören pratat med.
Inför ojämställda ingångslöner till kvinnors fördel för att få bort löneskillnaden mellan kvinnor och män. Det är ett av förslagen till höstens Ingenjörsfullmäktige, där 10 motioner handlar om lön och pension.
Ingenjörslönerna ökade rejält under 2023 och om 11 månader är det dags för en ny avtalsrörelse. Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer tror att förhandlingsläget kan bli gynnsamt.