Las under luppen

Flera arbetsgrupper med företrädare för fack och arbetsgivare arbetar just nu med Las, Lagen om anställningsskydd. Målet är att få en gemensam bild av hur lagen fungerar i dagens arbetsliv.

Flera arbetsgrupper med företrädare för fack och arbetsgivare arbetar just nu med Las, Lagen om anställningsskydd. Målet är att få en gemensam bild av hur lagen fungerar i dagens arbetsliv.

För några veckor sedan berättade LO och Svenskt Näringsliv att de hade satt ihop en grupp för att titta närmare på Lagen om anställningsskydd och nu har även en grupp med företrädare för PTK:s medlemsförbund och Svenskt Näringsliv bildats. Förbundsjurist Karin Lundin från Sveriges Ingenjörer är en av deltagarna.

– Målet är att komma fram till en gemensam bild av hur lagen fungerar i praktiken.  Det handlar bland annat om att undersöka vad som är myter och vad som är verkliga problem kring turordningsreglerna.
Turordningsreglerna innebär ju inte att den som har varit längst på ett arbete automatiskt har företräde utan att personens kvalifikationer och möjligheter att göra ett bra jobb på en annan tjänst också ska också vägas in.

– Vi har haft ett första möte i PTK-gruppen för att diskutera hur vi ska lägga upp vårt arbete, säger Karin Lundin.

Målet är att arbetet med Las ska bli färdigt under våren.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
  • Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

    Chefer vill jobba mer på distans – men ser också problemen

    Nästan nio av tio av Sveriges chefer vill arbeta mer på distans. De främsta fördelarna är bättre balans mellan arbete och fritid och minskad stress. Men allt är inte positivt. Samarbete, informationsutbyte och innovation påverkas negativt.
Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Fler artiklar