Chef-ledarskap

chef-ledarskap

Chefspanelen: Vad är det bästa du har fått ut av en medarbetarundersökning?

Hösten innebär på många arbetsplatser tid för en medarbetarundersökning. Men vilken nytta har cheferna av svaren? Och hur använder de resultatet? Vi frågade tre ingenjörschefer.

Arbetslösheten för ingenjörer stiger med åldern. Vid 64 år är arbetslösheten för ingenjörer på 3,5 procent –nästan fyra gånger högre än bland 44-åringarna. Foto: Getty Images.

chef-ledarskap

Svårare få ingenjörsjobb efter 50: ”Även chefer drabbas”

Efter 50 års ålder blir det svårare för ingenjörer att få jobb – trots att arbetsgivarna rapporterar brist på erfarna ingenjörer.

Alexandra Tidlund, Sweco, Gunnar Hellenius, Försvarets radioanstalt (FRA) och Jonas Sporrong, AFRY.

chef-ledarskap

Chefspanelen: Skulle du anställa någon över 55?

Ingenjören frågade tre ingenjörschefer om hur de tänker vid rekrytering och vilka styrkor äldre medarbetare har. Men äldre ingenjörer har ju ofta högre lön. Kan det vara ett hinder?

chef-ledarskap

Så blir du en tryggare chef när krisen kommer

Krig, cyberattacker och AI gör omvärlden alltmer oförutsägbar. Som chef måste du kunna leda och fatta beslut – även när du inte har alla svar.

chef-ledarskap

Chef: Så startar du igång teamet efter semestern

Hurtiga kickoffer eller tillrop som ”Nu kör vi!” riskerar att slå helt fel. Föreläsaren Christina Stielli förklarar varför – och hur du som chef ska göra i stället.

Marianne Rimbark har lättare att koncentrera sig på möten om hon får virka samtidigt. Tröjan på bilden har hon virkat själv.

chef-ledarskap

Ingenjörschefen med ADHD: ”Inte ensam om det”

Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF. ”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.

Den 29 maj håller psykologen Gabriella Svanberg ett webbinarium för Sveriges Ingenjörers medlemmar om autism och ADHD på arbetsplatsen

chef-ledarskap

Chef: Så leder du medarbetare med NPF

Ingenjörstäta arbetsplatser har ofta en hög andel medarbetare med ADHD och autism. För chefer innebär det både möjligheter och utmaningar.

Sandra Nordahl, enhetschef på Trafikverket, Henrik Boström, regionchef på it-konsultbolaget Consid och Sofia Skoglösa, chef för operativt stöd på Skanska Sverige.

chef-ledarskap

Chefspanelen: Vad är det svåraste som chef – och hur hanterar du det?

Vissa uppdrag i chefsrollen är av olika anledningar extra svåra. Vi frågade tre ingenjörschefer vad som har varit särskilt tufft för dem.

Det kan finnas olika anledningar till en gnällkultur i arbetsgruppen och därför krävs olika lösningar. Men det är alltid bra att ta i problemet så snabbt som möjligt. Foto: Getty Images.

chef-ledarskap

Chefscoachen: Så bryter du gnällkulturen i teamet

De flesta chefer känner igen det: en arbetsgrupp där negativiteten har blivit norm och där energin går åt till problem i stället för lösningar. Men även en djupt rotad gnällkultur går att förändra, enligt chefscoach Stefan Lidbrink.

chef-ledarskap

Så ser du och stoppar härskartekniker i tid

Härskartekniker trivs bäst på arbetsplatser som inte ser och motverkar dem. Nina Buchaus vet hur du som chef hanterar osunda beteenden – och vinner respekt.