Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivStörre konkurrenskraft i Sverige

Större konkurrenskraft i Sverige

Bild: zirconicusso/Thinkstock
Bild: zirconicusso/Thinkstock

Tack vare bland annat ett bra ekosystem för innovationer hamnar Sverige på en niondeplats när World Economic Forum rankar konkurrenskraften i 140 av världens ekonomier.

Den schweiziska non profit-organisationen World Economic Forum, WEF, har i rapporten Global Competitiveness Report 2015–2016 tittat närmare på konkurrenskraften i 140 av världens ekonomier.

mer om rapporten

The Global Competitiveness Report definierar konkurrenskraft som den uppsättning institutioner, riktlinjer och faktorer som avgör produktivitetsnivån i en ekonomi, vilket i sin tur påverkar vilken nivå av välstånd som ett land kan uppnå.

Läs mer om rapporten Global Competiteveness Report här.
Hela rapporten hittar du här.
Här kan du läsa mer om resultaten för Sverige.

Rapporten visar att den senaste finanskrisens påverkan på världsekonomin fortfarande är påtaglig. På flera håll är tillväxten låg och arbetslösheten hög. Receptet för att öka konkurrenskraften, definierat som högre produktivitet, är att länderna ökar sin tillväxt och motståndskraft, enligt WEF. Talangdrivna ekonomier har de bästa förutsättningarna att anpassa sig till de förändringar som den teknologiska revolutionen innebär, och har de bästa förutsättningarna att kunna ta del av dess fördelar, menar WEF.

World Economic Forum har rankat 140 av världens ekonomier utifrån 113 indikatorer fördelade på 12 grupper, däribland infrastruktur, högre utbildning, teknologisk färdighet och innovation. För sjunde året i rad hamnar Schweiz i topp med 5,76 poäng av 7 möjliga, detta tack vare en hög innovationskapacitet, ett bra utbildningssystem och en stark infrastruktur. Men kostnaden för att göra affärer i Schweiz är fortfarande hög. Tvåan Singapore får bland annat höga betyg för sin högre utbildning och effektiva arbetsmarknad, men har en relativt låg andel kvinnor på arbetsmarknaden.

Sverige hamnar på en niondeplats i rankingen med 5,43 poäng och går om Storbritannien. Förra året låg Sverige på en tiondeplats i samma mätning. En restriktiv arbetslagstiftning och relativt sett hög skatt på vinst är sådant som framhävs som svaga punkter för Sverige, medan effektiva och transparenta institutioner, ett utmärkt utbildningssystem och ett bra ekosystem för innovationer som drar fördel av höga nivåer av teknologiskt införande är det som har bidragit till Sveriges placering.

Finland hamnar på en åttondeplats, en försämring mot tidigare år. Den höga arbetslösheten och en växande statsskuld är bidragande orsaker till att Finland tappar. Men landet får höga betyg för sin högre utbildning och stora innovationskapacitet.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.