Ingenjör blev 14:e mest kryssade i EU-valet

Under valrörelsen passade Emma Wiesner på att besöka forsknings- och innovationsprojekt inom energibranschen.
Under valrörelsen passade Emma Wiesner på att besöka forsknings- och innovationsprojekt inom energibranschen.

Energipolitiken stod i centrum för centerpartisten och ingenjören Emma Wiesners kampanj i EU-valet. När alla röster räknats hade hon fått 20 683 personkryss – 1 700 kryss från att komma in i Europaparlamentet.

En vecka efter EU-valet är Emma Wiesner, civilingenjör inom energi från Uppsala universitet, tillbaka på jobbet som energimarknadsanalytiker på Sweco.

Under maj har hon varit tjänstledig för att kampanja på heltid, men ända sedan januari har hon lagt kvällar och helger på att kampanja inför valet. Trots besvikelsen över att precis ha missat en plats i Europaparlamentet är hon glad och stolt över att fått så många kryss.

Läs också

Här är Ingenjörens intervju med Emma Wiesner när Centerns lista fastställdes i slutet av 2018.

Ingenjör med i toppen på Centerns lista till Europaparlamentet

 

– Jag har varit tydligt fokuserad på energi och klimat, ny energi till EU. Jag har fokuserat på sakfrågor och innehåll, säger hon.

Emma Wiesner är den enda ingenjören som stod högt på en lista i årets EU-val. Hon stod på tredje plats på C:s lista och partiet fick två mandat. Men trots att hon blev den näst mest kryssade centerpartisten, så nådde hon inte hela vägen fram. Hon blev kryssad av 4,62 procent av dem som röstade på Centerpartiet, men gränsen för att bli personvald är 5 procent. (Se listan med de 20 mest kryssade kandidaterna längst ner)

Emma Wiesner har rest runt i hela landet och har i samband med det passat på att besöka forsknings- och innovationsprojekt inom energibranschen. Bland annat Sunpine i Piteå som tillverkar talldiesel och Cementa på Gotland som jobbar med koldioxidneutral cement.

– Den typen av häftiga projekt ger kul exempel och argument från branschen. I politiken är det viktigt att vara uppdaterad och hänga med, framförallt vad gäller energi.

Som tidigare okänd kandidat har Emma Wiesner och hennes team av frivilliga fått hitta på olika sätt för att synas i valrörelsen. Bland annat gjorde hon en valfilm som delades av TV4:s Marcus Oscarsson.

– Han förstod snabbt att det skulle bli strid om Centerns mandat och han la ut min film som fick 100 000 visningar bara där, säger hon.

Se filmen här.

Så vad händer nu? Siktar du på att komma in i riksdagen i nästa val?

– Vi få se vad som händer. Jag vill jobba med energifrågor och fortsätta att utvecklas i energibranschen. Det är mitt mål, säger Emma Wiesner.

Karin Thorsell

De 20 mest kryssade i valet

Antal personkryss och procentandel av partiets väljare

  1. +Tomas Tobé, M, 150 726 kryss, 21,57%
  2. +Alice Bah Kuhnke, MP, 141 106 kryss, 29,50%
  3. +Fredrick Federley, C, 108 240 kryss, 24,18%
  4. +Peter Lundgren, SD, 87 384 kryss, 13,72%
  5. +Sara Skyttedal, KD, 74 325 kryss, 20,77%
  6. +Heléne Fritzon, S, 73 929 kryss, 7,59%
  7. +Pär Holmgren, MP, 73 120 kryss, 15,29%
  8. +Malin Björk, V, 63 264 kryss, 22,41%
  9. *Jytte Guteland, S, 42 617 kryss, 4,37%
  10. +Jessica Stegrud, SD, 41 202 kryss, 6,47%
  11. *Johan Danielsson, S, 40 136 kryss, 4,12%
  12. *Charlie Weimers, SD, 30 668 kryss, 4,82%
  13. +David Lega, KD, 27 862 kryss, 7,79%
  14. Emma Wiesner, C, 20 683 kryss, 4,62%
  15. Henrik Sundström, M, 17 992 kryss, 2,57%
  16. Jessica Polfjärd, M, 17 945 kryss, 2,57%
  17. *Erik Bergkvist, S, 17 117 kryss, 1,76%
  18. +Karin Karlsbro, L, 15 826 kryss, 9,23%
  19. *Jörgen Warborn, M, 13 503 kryss, 1,93%
  20. Soraya Post, FI, 13 084 kryss, 40,71%

Kandidater med ett grönt plus blev personvalda. Kandidater med en gul stjärna kom in i parlamentet men blev inte personvalda. Tre kandidater till kom in men fick färre personkryss.

Hela listan med personröster hittar du här.

Källa: Valmyndigheten

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
March: News from Ingenjören in English

March: News from Ingenjören in English

Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
Fler artiklar