Så hittar du gratiskurserna som lyfter din karriär
Högskolornas kurser är gratis men de kräver investering i tid. Då är det viktigt att du har ett mål med studierna och att utbildningen leder dit. Foto: Getty Images.
Universitet och högskolor ger hundratals kurser och program som ingenjörer kan läsa på distans vid sidan av jobbet. Men känns det svårt att veta vad du ska välja? Här får du tips på hur du tar reda på vilken kompetens som kan ta dig vidare.
Fram till 15 april är antagning.se öppen för anmälan till höstens kurser. Bland de över 15 000 utbildningar som går att söka finns flera hundra distanskurser och program som riktar sig till högskoleutbildade ingenjörer.
Intresset för högskolornas kurser för vidareutbildning har också ökat. Det märker bland andra Luleå tekniska universitet (LTU), som i år har 72 fristående distanskurser inom teknik och data på mellan 1,5–7,5 högskolepoäng.
– Söktrycket har ökat markant. 2024 hade vi drygt 9 700 sökande till våra distanskurser och 2025 hade vi drygt 13 000 sökande, en ökning med 34 procent. Antalet som sedan registrerar sig och påbörjar en kurs har ökat med över 41 procent, säger Pernilla Tingvall, processledare för livslångt lärande på LTU.
I det stora utbudet kan det vara svårt att välja. Även om högskolornas kurser är gratis kräver de investering i tid. Det är viktigt att utbildningen känns meningsfull, att du har ett mål med studierna och att utbildningen leder dit.
Ta reda på behoven i din bransch
Johan Zetterström är arbetsmarknadsspecialist på TRR. Han hjälper bland annat ingenjörer att hitta rätt kompetensutveckling – kurser eller program som kan leda till utveckling i jobbet, ibland till en ny roll.
– Det viktigaste är att ta reda på vilken kompetens som efterfrågas inom din nisch eller din bransch. Vad ser arbetsgivarna för behov nu och framöver? Det här kan man ta reda på genom flera olika sätt.
Många bransch- och arbetsgivarorganisationer tar fram rapporter som kartlägger kompetensbehoven i branschen på kort och längre sikt. TRR har samlat branschrapporterna i en portal där de är tillgängliga för alla anställda på företag som är anslutna till TRR.
– I portalen kan du söka på din yrkesroll och se vilka branschraporter som är nya och uppdaterade. Rapporterna beskriver ofta konkreta utmaningar. Alla säger till exempel att de behöver AI-kompetens, men vad man behöver AI till skiljer sig mellan branscher.
Har man bestämt sig för att söka en kurs inom ett område men är osäker på vilken av alla kurser man ska välja rekommenderar Johan Zetterström att man bokar ett möte med en rådgivare på TRR (eller den omställningsorganisation man hör till). Och det ska man helst göra innan man söker omställningsstudiestöd.
– Rådgivningssamtalet kan leda till ett annat val än man tänkte och då är det tråkigt om ansökningstiden gått ut. Många söker först och kontaktar oss senare för att söka omställningsstudiestöd. Jag skulle önska att fler gjorde tvärtom. Vi är trots allt arbetsmarknadsexperter, säger han.
Vem kan få stöd från TRR?
- du är tjänsteman
- du arbetar eller har blivit uppsagd från ett TRR‑anslutet företag i privat sektor
- företaget har kollektivavtal
Om du uppfyller kraven kan du skapa ett konto på TRR för att kunna läsa branschrapporter och boka rådgivning om kompetensutveckling.
Prata med din chef och kollegor
Ett annat bra sätt att komma fram till vilken kompetensutveckling du verkligen har nytta av är att prata både med din chef och med kollegorna i teamet.
– Ta upp frågan om kompetensutveckling under ditt medarbetarsamtal, säger Pernilla Tingvall på LTU.
– Fråga chefen vilken kompetens hen ser ett växande behov av, men prata också med kollegorna i teamet. Prata om vilket kompetens ni saknar vi i teamet som skulle göra störst skillnad om du tillförde.
En del företag har öronmärkt tid för kompetensutveckling men många anser inte att det finns tid. När det är svårt att rekrytera viss specialkompetens kan vidareutbildning av en eller flera anställda vara en lösning.
Blir mitt cv mer intressant om jag har läst några kurser några kurser – men inte har någon praktisk erfarenhet?
– Ja absolut, kursen är ett kvitto på att du har lärt dig vissa saker. Men att gå relevanta kurser, kanske på din fritid, visar också att du vill lära dig nya saker och hänga med i teknikutvecklingen. Man ska inte underskatta hur viktig det är och det tas också upp i flera branschrapporter, säger Johan Zetterström.
Hur kan man ”lyfta fram” sin kompetensutveckling på Linkedin och i sitt cv?
– På Linkedin är det viktigt att du skriver in kurser under dina utbildningar eftersom rekryterare söker efter vissa nyckelord. I ditt cv ska du ta med erfarenhet och utbildningar som är relevanta för tjänsten du söker. Självklart ska kortare kurser vara med om de är relevanta. Vill du ha feedback på ditt cv kan du får hjälp av TRR om du har registrerat ett kundkonto (se ovan).
Du kan också få hjälp med cv-granskning av Sveriges Ingenjörer om du är medlem.
Kan man använda omställningsstudiestödet för kompetensutveckling?
– Ja det formella kravet är att utbildningen motsvarar minst en veckas heltidsstudier. Omställningsstudiestöd är egentligen ett missvisande namn. Många tror att man bara kan får stöd vid omställning – när man har blivit uppsagd eller för studier för att byta yrke. Man kan få omställningsstudiestöd för att bredda eller fördjupa sin kunskap om det stärker ingenjörens ställning mot arbetsmarknadens behov, säger Johan Zetterström.
Läs mer om omställningsstudiestödet, villkor och hur du ansöker.
Var hittar jag kurserna?
Alla kurser och program som ges av universitet och högskolor finns på antagning.se.
I vänsterspalten på startsidan kan du filtrera på lärosäte, ämnesområde, typ av utbildning, utbildningsnivå och distans eller på plats.
För ingenjörer är de ofta kurser på avancerad nivå som är mest intressanta men ibland kan kurser på grundläggande nivå passa bättre. Vill man lära sig något från grunden, exempelvis AI eller programmering, behöver man börja på grundnivå.
För varje kurs finns en länk till kursen på lärosätets hemsida. Där finns mer information än den sammanfattning som finns på antagning.se.
Ansökan till högskolan stänger 15 april, men flera kurser går det att söka senare om det finns platser kvar. Det händer också att kurser ställs in om det är få sökande.
Fler kostnadsfria kurser för medlemmar i Sveriges Ingenjörer
- Ingenjör 5.0 är en fortbildningssatsning för yrkesverksamma ingenjörer. 39 korta, webbaserade lärmoduler inom 15 områden som industrin pekat ut som viktiga.
- Ny Teknik Education har närmare 40 e-kurser. Platserna som är kostnadsfria för medlemmar är begränsade och förbundet tillämpar ”först till kvarn”-principen.
- Sveriges Ingenjörer har också ett utbud av e-kurser som är gratis för medlemmar. Självledarskap, ny som chef och presentationsteknik är några exempel.
Korta distanskurser på KTH, Högskolan Väst och LTU
Ingenjören har frågat tre högskolor om deras utbud av kurser som ingenjörer kan läsa vid sidan av jobbet.
Kungliga tekniska högskolan, KTH
Under höstterminen 2026 ger KTH 13 distanskurser på grundnivå och avancerad nivå inom data eller teknik & industri. Den längsta kursen är på 6 högskolepoäng. Det är en kurs i programmeringsteknik på grundnivå. KTH ger också två kurser i etisk hackning, en grundkurs och en fortsättningskurs samt en kurs i cybersäkerhet
– På grund av minskade anslag har vi kraftigt minskat antalet kurser för yrkesverksamma. Tidigare år har vi haft flera hundra sådana kurser, säger Anders Johansson om ansvarar för att utveckla och samordna livslångt lärande på KTH.
Han menar att KTH behöver hitta nya sätt att kunna erbjuda kompetensutveckling för yrkesverksamma ingenjörer och nu har en mer långsiktig satsning på nya kurser startat.
En modell är slå ihop och paketera webbutbildningar, så kallade Moocar (MassiveOpen Online Course) till korta kurser som ger högskolepoäng.
En annan modell är att erbjuda strategiska partners, ett flertal stora arbetsgivare, möjligheten att köpa platser på kurser inom de områden som regeringen har pekat ut: AI, grön omställning och kärnkraft.
– Det kan vara ett sätt kunna finansiera satsningen på kompetensutveckling, säger Anders Johansson.
De första kurserna beräknas vara klara till hösten 2027 och fler ska tillkomma senare.
Högskolan Väst
Under höstterminen ger Högskolan Väst 30 distanskurser på grundnivå och avancerad nivå inom data eller teknik & industri. Flera av kurserna är inom batteriteknik, elkraft och elproduktion, elfordon, hållbar utveckling och additiv tillverkning.
Högskolan Väst har gjort en kompetensundersökning hos företagen i regionen för att kartlägga deras behov de närmsta fem åren.
– De stora områdena var automation, digitalisering med AI, cybersäkerhet och hållbarhet. Där saknar och efterfrågar företagen kompetens, säger Fabian Hanning, universitetslektor och ansvarig för fler kurser för yrkesverksamma ingenjörer på Högskolan Väst.
De flesta kurserna är på avancerad nivå men högskolan tillämpar validering av arbetslivserfarenhet.
– Vi får ofta frågor kring validering och vi har försökt svara på de flesta frågor på vår hemsida (länk). Är man osäker kan man skicka in sitt cv som visar vad man har jobbat med, säger Fabian Hanning.
Luleå tekniska universitet, LTH
Under höstterminen 2026 ger LTU 72 distanskurser inom områden som exempelvis AI, data, batteriteknik, programmering och digitalisering.
De längsta kurserna är 7,5 högskolepoäng men många är korta, 1,5–3 högskolepoäng, vilket motsvarar heltidsstudier i 1–2 veckor.
– Kurserna ges på 10–50 procents studietakt, vilket gör det möjligt att kombinera med arbete, säger Pernilla Tingsten.
De mest sökta kurserna tidigare år är inom programmering i Java, Python och C#, men även introduktionskurser inom AI.
– 50 procent söker kurser inom data och programmering. Det är en trend under flera år.
LTU ser också ett intresse för kurser i Lean och verksamhetsutveckling, hållbarhet och miiljö, energi och batteriteknik, industriell produktion och samhällsbyggnad.
– Det visar på en bred efterfrågan och att ingenjörer kan kompetensutveckla sig inom betydligt fler områden än data och IT, säger Pernilla Tingsten.
