Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.

Som egenkonsult är det viktigt att räkna på alla de där sakerna man slipper tänka på som anställd.

– Egenföretagare ska exempelvis stå för sin egen sjuklön, pensionsinbetalningar och försäkringar, men även för tid då man är obelagd, semester, julledighet och så vidare. Det är omkostnader som för vilken anställd som helst, säger Anders Hallgren, ansvarig för egenföretagare på Sveriges Ingenjörer.

Undvik vanligaste fällan

När man ska räkna ut sitt timpris kan man därför inte utgå från den månadslön som en anställd ingenjör har – vilket är ett vanligt misstag. Tänk på att du även behöver ta med kostnader för sociala avgifter, pension, försäkringar och annat som är självklart att arbetsgivaren står för när du är anställd – som exempelvis mobiltelefon och dator.

Så här kan du räkna ut en timkostnad: 

I exemplet utgår Anders Hallgren från en månadslön på 60 000 kronor. Men det ska inte blandas ihop med den lön du själv sedan tänker ta ut, betonar han.

– När du räknar ut ditt timpris ska du räkna på en lön som du kan förvänta dig som anställd. Det handlar om att värdera dig själv och din kompetens. Vad du sedan faktiskt tar ut i lön är en helt annan fråga, säger han.

Laborera med dina egna siffror

Anders Hallgren förklarar att pensionsersättningarna och övriga kostnader i exemplet kan vara något i överkant, men understryker att det är bättre att ha lite marginal – och att du också kan laborera med dina egna siffror.

Ett års arbete motsvarar runt 1 900 arbetstimmar, medan antalet ligger på 1 600 timmar per år i räkneexemplet. De 300 timmarna som skiljer är tid som du som egenkonsult inte kan debitera. Förutom semester kan det vara kompetensutveckling, obelagd tid mellan projekt, eventuell sjukfrånvaro samt tid för bokföring och försäljning. 

– Det är en bra siffra att utgå ifrån, många konsultföretag använder den siffran som grund för sin budget. Men det kan förstås variera beroende på hur det ser ut för just dig och det fina med tabellen är att du kan laborera med dina egna siffror, säger Anders Hallgren. 

Specialister kan ta betydligt mer

Den slutgiltiga timkostnaden beror såklart på hur mycket man skruvar på variablerna, men mallen ger en ungefärlig bild. I räkneexemplet landar timkostnaden på 729 kronor per timme. Det innebär dock inte per automatik att det är priset man ska ta ut mot kund, understryker Anders Hallgren. Priset ska justeras efter marknadsnivån och den skiljer sig även åt mellan olika branscher. 

Enligt siffrorna från den senaste medlemsstatistiken för 2025 låg den genomsnittliga timpenningen för ingenjörskonsulter på 1020 kronor per timme. 

Bäst betalt har de som jobbar inom bygg och fastighet, energi och telekom. Där är timpenningen 10 procent högre än snittet. Fordonsbranschen ligger lägst prismässigt, cirka 15 procent under snittet. 

Spetskompetens höjer arvodena rejält och de riktiga specialisterna kan ta upp emot 2 700 kronor i timmen. Omvänt gäller att konsulter som agerar resursförstärkning, och därmed är mer utbytbara, kan ligga nedåt 500 kr i timmen. Anders Hallgren säger att man bör sträva efter att förflytta sig åt specialisthållet, både genom kompetensutveckling och genom att ta olika typer av uppdrag.

Tryck på kompetens och tillgänglighet

Precis som när man är anställd är det viktigt att komma in på rätt nivå. Det är när man byter uppdrag man har största möjligheten att förhandla sitt arvode. 

– Sätter man ett pris mot ett företag är man ofta fast i det sen, säger Anders Hallgren och påminner om att ta med en årlig höjning eller omförhandling av arvodet när man skriver avtal för längre uppdrag.

Vid förhandling av arvode gäller liknande tumregler som i ett lönesamtal. Prata inte om att räntekostnaderna för bolånet har stuckit iväg. Argumenten bör främst handla om kompetens och tillgänglighet.

– Man ska trycka på sitt eget värde och hänvisa till statistik från Sveriges Ingenjörer. Har man kostnader på 700 kr i timmen kan man börja med att begära 1000 kr i timmen för att få kunden att ge ett motbud. Då börjar förhandlingen. Jag tycker att man ska börja med att ta i rejält.

Har man räknat på sin timkostnad i förväg är det dessutom lättare att bedöma budet i förhandlingen. Går man med på ett timpris som ligger lägre än vad man kostar i timmen bör man se det som att man går med förlust, menar Anders Hallgren. Konsekvensen blir då att lön, pensionsavsättningar, kompetensutveckling, antal semesterdagar eller någon annan post får stramas åt.

Caroline Le Ridou och Anna Nyström