Färre möten, mindre politik och bättre kontroll över sin kalender. Att lämna chefsrollen har sina fördelar och behöver inte alls innebära ett steg bakåt i karriären, snarare tvärtom.
Vad hjälper det om man anställer de som är smartast i hela världen om de inte känner sig bekväma med att fråga, ifrågasätta och bidra när de väl är på jobbet? Ödgärd Andersson, vd på Zenseact, ser hur inflytande och lönsamhet hänger ihop.
Att vara chef i offentlig sektor skiljer sig från en liknande roll i privat sektor. Det finns en hel del regler som är viktiga att känna till och anställningsvillkoren kan också vara annorlunda.
Som teamledare på biltillverkaren Polestar utgår Chris Fogelklou från metoden ”Extreme ownership”. Vi skyller aldrig misstag på individen, utan tar fullt ansvar som grupp för att komma framåt.
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.
Att en chef är extrovert är något som många tar för självklart. Men faktum är att en introvert chef har ledaregenskaper som bättre främjar samarbete och faktabaserade beslut.
Ingenjörskarriär Passion, delaktighet och snabba anpassningar av strategin. Team och chefer har mycket att lära av idrottsrörelsen, menar Helena Folcker, vd för affärssystemet laget.se och med bakgrund som basketspelare.