Så får vi distansledarskapet att funka: Tre ingenjörschefer berättar
Distansarbetet är här för att stanna. Fördelarna är många, men det innebär också utmaningar. Här ger chefer på Tietoevry, Ericsson och Trafikverket sina bästa tips.
Chef-ledarskap
Chefens attityd påverkar den psykologiska tryggheten
Genom små konkreta beteenden i vardagen kan du som chef öka effektiviteten i ditt team. Psykologen Siri Helle delar med sig av sina bästa tips i ett webbinarium för Sveriges Ingenjörer.
Nu kommer nyhetsbrev för ingenjörer som är chefer
Ingenjörer som är chefer vill få inspiration och ny kunskap – utan att det tar för mycket tid. Därför startar Sveriges Ingenjörer ett nyhetsbrev med artiklar speciellt för dem.
Min chef har en gullegris – vad ska jag göra?
Att chefen favoriserar vissa medarbetare kan vara en grogrund för konflikter och arbetsmiljöproblem. Här är psykologens tips för hur du bäst hanterar en orättvis chef – och hur du som chef själv undviker att gå i den fällan.
Vad utmärker en bra chef? Tre ingenjörer berättar
Alla känner vi igen en dålig chef. Men hur är egentligen en bra chef? Tre ingenjörer och deras chefer med sig av sina tankar och erfarenheter.
Lär dig knepen som vässar din presentation
Tänk till kring budskapet, träna framför spegeln och släpp powerpointen. Maria Scullman, expert på presentationteknik, delar med sig av sina bästa tips för ett lyckat framförande.
3 ingenjörer: Att sluta som chef behöver inte vara steg bakåt
Färre möten, mindre politik och bättre kontroll över sin kalender. Att lämna chefsrollen har sina fördelar och behöver inte alls innebära ett steg bakåt i karriären, snarare tvärtom.
Därför presterar vi bättre på jobbet om det är högt i tak
Vad hjälper det om man anställer de som är smartast i hela världen om de inte känner sig bekväma med att fråga, ifrågasätta och bidra när de väl är på jobbet? Ödgärd Andersson, vd på Zenseact, ser hur inflytande och lönsamhet hänger ihop.
Ska du bli chef i offentlig sektor? Tänk på det här
Att vara chef i offentlig sektor skiljer sig från en liknande roll i privat sektor. Det finns en hel del regler som är viktiga att känna till och anställningsvillkoren kan också vara annorlunda.
Teamledaren på Polestar: "Vi skyller aldrig misstag på individen"
Som teamledare på biltillverkaren Polestar utgår Chris Fogelklou från metoden ”Extreme ownership”. Vi skyller aldrig misstag på individen, utan tar fullt ansvar som grupp för att komma framåt.