Chefspanelen: Hur tillgänglig kommer du vara i sommar?

Många chefer känner att de behöver vara tillgängliga under semestern. Ingenjören frågade tre chefer om de kommer kunna logga ut eller inte.

”Informerar om när jag är tillgänglig”

Veronica Holmberg, affärschef och konsultchef på Knowit Defence Technology, ett it-konsultbolag inom Knowit-koncernen specialiserat på militära system. Civilingenjör i medieteknik.

– Jag kommer att vara tillgänglig i den utsträckning som det behövs, på mina villkor. Vi har alla ett ansvar för vår egen återhämtning och som chef är det viktigt att vara en förebild i det sammanhanget. På min arbetsplats har vi turen att ha en bra företagskultur. Ingen förväntar sig att du ska jobba under semestern och verksamheten stannar av i juli.

 – Jag har inte tänkt använda mobilen i arbetssammanhang annat än vid vissa förbestämda tillfällen. För att detta ska fungera krävs att jag informerar medarbetarna om när jag är tillgänglig, och planerar för hur vi ska göra om något akut skulle uppstå. 

– Det är också viktigt för mig att vara tillgänglig för familjen och visa att jag inte är beroende av mobiltelefonen. Jag har små barn och vill vara närvarade och en bra förebild även för dem.

”Då loggar jag ut – men inte helt”

Mattias Svedin, förbandschef för Försvarsmaktens logistik, FMLOG, som bland annat ansvarar för Försvarsmaktens förråd, leveranser, transporter och upphandlingar. Civilingenjör i maskinteknik.

– Jag leder sju enheter med sammanlagt tusen anställda på 27 orter. På FMLOG stänger vi aldrig kontoret och går hem. Vi har folk på plats alla svarta dagar, övriga dagar har vi som minst beredskap.

– I och med att vi har den typ av verksamhet vi har så är jag i princip alltid tillgänglig. Jag kommer att vara tydligt ledig under tre veckor. Då loggar jag ut – inte helt, men det är tydligt utpekat att jag har kompetenta ställföreträdande chefer på plats. De kan nå mig om det behövs men kommer inte att ringa om det inte är kris. Övrig tid är jag tillgänglig, även om jag inte kommer vara på plats på kontoret hela tiden.

– Även de veckor då jag är ledig kommer jag nog att kolla mejlen varje dag. Att hålla mig uppdaterad är en del av vardagen och inget jag ser som en belastning. Det är ungefär som att följa nyheterna, jag vill veta vad som händer.

”Som chef vill jag föregå med gott exempel”

Alexandra Tidlund, affärsenhetschef Transmission and Distribution, Sweco. Civilingenjör i lantmäteri/samhällsbyggnad.

– Jag är enhetschef inom elnät och elkraft på Sweco och leder en verksamhet med cirka 400 konsulter. 

– Jag försöker verkligen vara ledig under semestern och helt koppla bort jobbet. Några veckors sammanhängande vila under sommaren är viktigt för att ladda om och som chef vill jag föregå med gott exempel. Under sommarperioden är det dessutom oftast lite lugnare hos oss. Vi har några veckor mitt i sommaren då kontoren är mer eller mindre stängda, alla som inte har något kritiskt projekt igång är lediga.

– Samtidigt finns jag förstås tillgänglig om det skulle dyka upp något, vilket jag alltid informerar mina medarbetare om. Jag har mobilen påslagen och kommer att kolla mejl någon gång per vecka. Eftersom vissa projekt fortfarande är igång vill jag ha koll, ifall det skulle hända något som jag behöver ha kännedom om.