Så kan kommuner och regioner bli mer attraktiva för ingenjörer
Konkurrens från privat sektor gör att kommuner och regioner har svårt att rekrytera och behålla ingenjörer, framför allt utanför storstäderna. Att lönerna är lägre är kanske inte det största problemet. Ingenjörerna pekar på andra frågor som behöver prioriteras.
