Sänkte lönen 10 000 – "Jobbet känns mer meningsfullt"
– Att det var 10 000 kronor mindre i lön spelade ingen roll. Något bättre och roligare ingenjörsområde kan jag inte tänka mig, säger Lars Kanderhag, medicinteknisk ingenjör.
Region
"Regionen är en guldgruva för en ingenjör"
Vad kan hälso- och sjukvården lära av fordonsindustrin? En hel del, enligt Anders Jaktlund. Han började sin karriär med dieselmotorer på Scania och jobbar idag med flöden och logistik på Region Västernorrland.
Låga ingenjörslöner kan bli ett samhällsproblem
Offentliga arbetsgivare har svårt att klara konkurrensen mot privat sektor. Ingenjörslönerna är lägre och karriärmöjligheterna sämre. Det är ett allvarligt problem menar Sveriges Ingenjörer.
”Glappet mot lönerna i privat sektor får inte vara för stort”
Vid sidan av vårdpersonal är ingenjörer en liten yrkesgrupp i regionerna. Men viktig. Så hur ska regionerna göra för att rekrytera de ingenjörer de behöver?
Nytt pensionsavtal i kommuner och regioner ger högre tjänstepension
Vid årsskiftet kommer de flesta anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag få ett nytt pensionsavtal. Med det kommer arbetsgivarna betala mer till tjänstepensionen.
Kvinnliga ingenjörer ökar långsamt i staten – men många är chefer
Bland ingenjörer i offentlig sektor finns den lägsta andelen kvinnor i staten, även om högskolan inte räknas med. Och andelen har ökat i en lägre takt än i kommuner och regioner.
Därför krigsplacerar regionerna ingenjörer
I drygt hälften av landets regioner har ingenjörer också fått en krigsplacering. Men många regioner har valt en annan väg och förlitar sig på den allmänna tjänsteplikten.
Ingenjörers löner i kommuner har gått om lönerna i staten
Högst lön i privat sektor, näst högst i statlig och lägst i kommunal sektor. Så har det länge sett ut. Men nu har det ändats, i alla fall delvis.
"Nätverksträffar stärker förtroendevalda i offentlig sektor"
På träffar får förtroendevalda inom offentlig sektor coachning från Sveriges Ingenjörer och chans att berätta för varandra vad som fungerar bra på deras arbetsplatser.
Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.