Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenKoll på andras lön väckte avundsjuka

Koll på andras lön väckte avundsjuka

I en ny studie har forskare undersökt om det finns ett samband mellan hur mycket man får i lön och hur man trivs på jobbet.

I studien gjorde de amerikanska forskarna ett fältexperiment av slumpmässigt utvalda personer som arbetade på University of California. Personerna delades in i två grupper. Den ena gruppen blev informerad om att de kunde gå in på en sajt på nätet för att få reda på hur mycket deras kolleger tjänade * medan den andra gruppen inte fick någon information om sajtens existens. Efter en tid gick forskarna ut med blanketter där de undersökte hur de anställda trivdes på sin arbetsplats.

Innan studien gjordes hade forskarna en teori om att de som tjänade mindre än sina kolleger skulle kunna använda informationen om kollegernas lön i syfte att förhandla upp sin egen lön och i och med det skulle deras välmående på arbetsplatsen öka, men i stället hittade forskarna andra reaktioner hos de anställda.

Det visade sig att i den grupp där man fått reda på att sajten existerade hade hälften gått in och tittat på vad deras kolleger tjänade och forskarna kunde här se två reaktioner hos de anställda. De som tjänade under medianlön, det vill säga den lön som ligger i mitten av lönespannet, påverkades negativt av informationen. De uppgav också att de i högre grad skulle söka ett nytt jobb i framtiden och att de ansåg lönesättningen orättvis.

De anställda som i stället låg över medianlönen inte tycktes påverkas alls av informationen av kollegernas lön.

Forskarnas slutsatser av studien var att arbetsgivare helst borde hemlighålla information om anställdas löner eftersom det varken ledde till något bra för vare sig låg- eller höginkomsttagare.

* Strax innan fältexperimentet drog igång blev möjligheten att få reda på vad ens kolleger tjänade via en hemsida offentlig efter ett beslut i kalifornisk domstol.

Källa: Institutet för näringslivsforskning

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så undviker du fällorna efter utmattning

0
Ha tålamod och lägg in luft mellan möten och arbetsuppgifter. Det är några av experternas råd till dig som ska börja jobba igen efter en utmattning.
Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.