Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivLKAB anställer utländska ingenjörer

LKAB anställer utländska ingenjörer

I mars flögs 16 arbetslösa invandrade ingenjörer och geologer till Kiruna för att träffa LKAB och diskutera möjligheten till jobb. Efter fem månader har två av dem fått jobb men fler anställningar är på gång.

LKAB expanderar kraftigt och räknar med att anställa omkring 300 personer i år. Fram till 2015 är rekryteringsbehovet omkring 1200 personer. Många yrkesgrupper har företaget inga problem att rekrytera lokalt men ingenjörer och geologer är svårare att få tag i.

Tillsamman med Arbetsförmedlingens särskilda satsning Nationell matchning flögs16 arbetssökande invandrade ingenjörer och geologer till Kiruna i slutet av mars. Alla i gruppen var på varsin anställningsintervju. Dessutom fick de se gruvan och guidades bland annat på en rundtur i Kiruna.
Alla inblandade, såväl de arbetssökande, ansvariga för Nationell matchning och LKAB var väldigt nöjda efter besöket. Flera av de arbetssökande har varit på en andra intervju tillsammans med sina familjer och fler intervjuer kommer att ske under hösten.

– I dag har vi anställningskontrakt klara med två av dem men det här är en process som tar lite tid. Vi kommer att anställda fler, säger Mikael Pudas, personalchef på LIKAB.

Bostadsfrågan är ett problem i Kiruna och tidigare långtidsarbetslösa ingenjörer har inte möjlighet att ta lån för att köpa en bostad.

– Vi har möjlighet att hjälpa till med hyresbostäder för specialister som vi har svårt att rekrytera men det tar lite tid att ordna, säger Mikael Pudas,

Han är väldigt nöjd med gruppens besök i mars och det är också Ajlan Fekovic, projektledare på Nationell matchning.

– Ingen av dessa 16 ingenjörer och geologer har varit på en anställningsintervju inom sitt yrkesområde sedan de kom till Sverige. Några har inte bott här mer än ett år men de flesta fler år och en av dem sju år, säger han.

Många svenska ingenjörer kan tycka att de är ett stort steg att flytta till Kiruna för jobb men för de flesta av dessa, som redan har flyttat från en annan del av världen, är det ingen stor sak att flytta vidare inom landet för att få ett kvalificerat jobb.

Ajlan Fekovic önskar att fler arbetsgivare hade lika positiv inställning som LKAB och vågar bjuda in utländska akademiker till anställningsintervjuer. Han har utvärderat resan till Kiruna och sammanställt kommentarerna från de arbetssökande. Det är genomgående positiva kommentarer Det kändes underbart att få respekt och bekräftelse” och ”Jag fick prata yrkessspråk” svarade två av dem.

3 KOMMENTARER

  1. Hej!

    Jag rekommenderar alla ingenjörer med etnisk ursprung att lämna Sverige medan de är unga och har krafter. I Sverige finns alldeles för många arbesgivare som har fördomar och det tar åratal att något posivt händer. Ni alla ingenjörer med utlänsk ursprung, ”lämna Sverige innan det blir för sent”.

  2. ”…som inte lyckats få jobb i södra Sverige”. Många läser nog artikeln som att LKAB får bottenskrapet av ingenjörer, men vad det handlar om är nog att de inte fått jobb i södra Sverige pga fördomar vilka nu LKAB åtminstone positivt kan dra nytta av! Bra för LKAB och de som får jobben! …men orsakerna till att de ”inte fått jobb i södra Sverige” är bara pinsamt för hela Sverige.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

18 vanliga frågor på anställningsintervjun – så förbereder du dig

0
Varför söker du den här tjänsten? Det är den mest självklara frågan du kan förvänta dig på en anställningsintervju. Men det finns fler. Här är rekryterarens tips på hur du kan förbereda dig.
Veronica Wåtz

Hon projektleder anskaffningen av nästa generations ubåt

0
Projekt A26 ska utveckla och anskaffa två nya toppmoderna ubåtar till marinen. Projektledare är civilingenjören Veronica Wåtz på FMV. Här berättar hon om en vecka på jobbet.   

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.