Kvinnliga aktivt arbetssökande tjänstemän fick i högre utsträckning en visstidsanställning än män i samma situation, visar Trygghetsrådets arbetsmarknadsstatistik för 2013.
Kvinnliga aktivt arbetssökande tjänstemän fick i högre utsträckning en visstidsanställning än män i samma situation, visar Trygghetsrådets arbetsmarknadsstatistik för 2013.
Trygghetsrådet, TRR, hjälper uppsagda privatanställda tjänstemän till nytt arbete och har undersökt hur dessa har gått vidare i arbetslivet. Totalt fick 88 procent av de aktivt arbetssökande tjänstemännen knutna till TRR nytt jobb förra året, jämfört med 86 procent 2012.
Arbetsmarknadsstatistiken visar också att anställningsvillkoren för de kvinnor och män som fick nytt jobb under 2013 skiljde sig åt. Det var vanligare bland kvinnor att få visstidsanställning än bland de manliga tjänstemännen. Det var också dubbelt så många av kvinnorna som gick till offentlig sektor. Inom stat, kommun och landsting är visstidsanställningar vanligare.
Bland kvinnliga tjänstemän över 60 år fick mer än varannan ett visstidsjobb, 58 procent, medan samma siffra för männen i samma åldersgrupp var 46 procent. Trygghetsrådet uppger att cirka 13 procentenheter fler kvinnor än män fick visstidsanställningar i stället för fast anställning förra året, oberoende av åldersgrupp.
Trygghetsrådets statistik visar också att kvinnor och män som var äldre än 50 år gamla fick visstidsanställningar i högre utsträckning än de som var yngre.
Bland både manliga och kvinnliga tjänstemän var andelen som fick en högre lön 28 procent.
Ania Obminska
