Tre nya ledamöter blev invalda i Sveriges Ingenjörers styrelse vid Fullmäktige i november. En doktorand, en teknolog och en erfaren förtroendeman med ledarskapsfrågor högt på agendan.
Tre nya ledamöter blev invalda i Sveriges Ingenjörers styrelse vid Fullmäktige i november. En doktorand, en teknolog och en erfaren förtroendeman med ledarskapsfrågor högt på agendan.
Sofia Johannesson har haft mycket att göra som ordförande för akademikerföreningen på AstraZeneca i Södertälje under åren. Nedläggningen av forskningen och på det flera omorganisationer inklusive neddragningar har varit tunga och vikta uppgifter för facket att hantera.
Foto: Anders Ripa. Sofia Johannesson är ordförande för Akademikerföreningen på AstraZeneca i Södertälje.
Nu får hon möjlighet att påverka vilka frågor Sveriges Ingenjörer ska arbeta med inifrån, som en av tre nya i förbundsstyrelsen.
– Medlemsnyttan, nätverk och ledarskap är några frågor jag är intresserad av, säger Sofia Johannesson som har varit gruppchef i produktion men nu jobbar heltid som facklig förtroendeman.
– Sedan tycker jag också att vi behöver arbeta för att öka medlemmarnas engagemang så att vi till exempel får ett högre valdeltagande.
– Det måste vara enkelt att rösta och medlemmarna måste förstå hur viktigt deras engagemang är för oss.
Adam Scheid är teknolog från Linköping.
En av Sofias likaledes nyvalda kollegor i styrelsen blir Adam Scheid, teknolog från Linköping. Han är litet yrvaken när Ingenjören ringer, nyss hemkommen från en utbytestermin i Australien men full av entusiasm inför det nya uppdraget.
– Ja det ska bli jätteroligt, säger han. Jag brinner för ingenjörernas betydelse för innovation och för samhällsutveckling. Det tar jag med mig in i styrelsen, även om det känns lite tidigt att säga vad jag ska jobba för – jag har ju inte börjat än.
Den sista nykomlingen i styrelsen heter Monica Normark och är doktorand vid universitetet i Umeå.
Monica Normark är doktorand vid Umeå Universitet.
– Det finns många viktiga frågor för förbundet att driva men ska jag välja en så tycker jag att det är viktigt att ingångslöner sätts efter kompetens oavsett kön. – En annan fråga som jag tror kan vara viktig är hur akademin och industrin kan få bättre kontakt genom att stimulera gemensamma projekt och rörlighet för ingenjörer som både är verksamma inom industri och akademi.
– Jag är verksam i distrikt Västerbotten och tycker att distrikten är en bra verksamhet som förbundet borde stödja och hjälpa att utvecklas.
Jenny Grensman
