Nästan full enighet om öppen handel när världsfack möttes

Ulrika Lindstrand talar på Industri alls kongress

Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulrika Lindstrand höll ett anförande på Industri alls kongress, där temat var ”Organizing for a just future” – Organiserar för en rättvis framtid.

I november hade världsfacket för industrin – Industri All – kongress. Sveriges Ingenjörer var på plats och enigheten var stor om handel, AI och grundläggande rättigheter – utom från en del röster i USA, där öppen handel inte ses som lika självklart.

2025 är ett år med flera kongresser för världens fackförbund. I mars träffades de europeiska facken för tjänstesektorn – Uni Europe – i Nordirland. Och nu har industrifack från hela världen haft kongress i Australien.

– På båda kongresserna talades det mycket om att omvärlden är så turbulent och att det präglar så mycket. Industri All står bakom öppna handelsrelationer, men så klart med respekt för anställdas rättigheter, och det finns ett stort gehör för det, utom från USA, berättar Sveriges Ingenjörers internationella sekreterare Magnus Kjellsson.

Sveriges Ingenjörers internationella sekreterare Magnus Kjellsson. Foto: Pernilla Pettersson, Sveriges Ingenjörer

– Många amerikanska fackliga sätter ett visst hopp till tullar och handelsrestriktioner och hoppas att det ger fler jobb. Inte minst i rostbältet.

Uppmuntrar att organisera ingenjörer

900 deltagare från 140 länder var med på Industri Alls kongress i Sydney. Både Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand och IF Metalls ordförande Marie Nilsson fanns på plats.

Ulrika Lindstrand höll ett anförande och tog upp vikten av att organisera tjänstemän i allmänhet och ingenjörer i synnerhet att vara med i ett fackförbund. För i många länder är det mestadels arbetaryrken som organiserar sig fackligt.

– Här är det ett stort intresse från andra fack i världen. Vi deltar för att uppmuntra andra att organisera ingenjörer och tjänstemän och det är ett område där vi både kan bidra med inspiration och kompetens, säger Magnus Kjellsson.

Ulrika Lindstrand lyfte också behovet av att den fackliga rörelsen, och anställda, får inflytande och delaktighet i implementeringen av AI i processer på arbetsplatser. Något som var en stor fråga på kongressen.

Hon lyfte också fram betydelsen av att slå vakt om rätten att organisera sig fackligt – vilket är långt ifrån självklart i stora delar av världen.  

Israel-Palestina-konflikten märks

På Unis kongress i mars (för europeiska fack inom tjänstesektorn) var det 600 fackföreningsledare och deltagare. Där blev Israel-Palestina-konflikten väldigt närvarande när en protestaktion för Palestina stormade in i kongresslokalen.

– Det blev laddat i Belfast och lamslog kongressen lite, säger Magnus Kjellsson.

På Industri All fanns det en oro runt frågan, men man hanterade det, berättar han. Där var det även israeliska fack som gick upp i talarstolen.

– Och den israeliska fackföreningsrörelsen är inte problemet, utan kanske en del av lösningen. De har varit aktiva i att jobba för en tvåstatslösning. Alla israeler är inte samma. Vi behöver se att olika krafter finns – och de behövs i dag.

”Enda demokratiska institutionen som finns kvar”

Industri Alls kongress hålls vart fjärde år och Magnus Kjellsson säger att det har ett stort värde att träffas och utbyta idéer. Fackföreningsrörelsen kan vara en positiv kraft när demokrati och mänskliga rättigheter ifrågasätts.

– I Sverige ser vi fackföreningsrörelsen som en självklarhet, men i många länder är facken den enda demokratiska institutionen som finns kvar, där man väljer representanter. Det gör dem utsatta. Men de har en stor roll för demokratin.

Magnus Kjellsson betonar att fackliga rättigheter hänger ihop – om de inskränks i andra länder så riskerar det att försämra rättigheterna också i Sverige.     

På kongressen diskuterades stora händelser i världen, som konflikter, handelskrig och teknikutveckling.

– Fackföreningar hoppas spela en roll i allt det här. Och det finns en tro i många länder och på många företag att om man offrar grundläggande rättigheter så stärker det konkurrensen. Det tror inte vi. Vi tror att människor som bemöts med respekt också bidrar mer till både företagens och samhällets utveckling.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Fler artiklar