Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivModern kontorstyp under lupp

Modern kontorstyp under lupp

Foto: Pixabay.com
Foto: Pixabay.com

Det finns en debatt om aktivitetsbaserade kontors vara eller icke vara, men inte så mycket forskning om hur sådana miljöer faktiskt påverkar oss. Det hoppas en forskningsgrupp på Högskolan i Gävle kunna ändra på.

Under sommaren och hösten bygger Trafikverket om sina lokaler. Anställda ska byta från att jobba i enskilda rum eller kontorslandskap till att arbeta i aktivitetsbaserade kontor. Det här ska en grupp forskare vid Centrum för belastningsskadeforskning på Högskolan i Gävle följa på nära håll. Bland annat ska de titta på hur de anställda mår, hur deras prestationsförmåga påverkas och hur mycket de rör på sig, både före och efter bytet av kontorsmiljö.

Helena Jahncke, arbetsmiljöforskare. Foto: Högskolan i Gävle
Helena Jahncke, arbetsmiljöforskare. Foto: Högskolan i Gävle

– Vi hoppas att studien kan ge mer kunskap om olika kontorstyper, och hur det påverkar sådant som välbefinnande, koncentration och fysisk aktivitet genom både objektiva och subjektiva mätningar, berättar doktor Helena Jahncke, som är arbetsmiljöforskare och projektansvarig för studien.

Tidigare studier har visat att mycket stillasittande ökar risken för ohälsa. Den sammanlagda tiden du sitter vid ditt skrivbord och hur ofta du växlar mellan att sitta, stå och gå är sådant som påverkar. I aktivitetsbaserade kontor arbetar man i det rum som lämpar sig bäst för arbetsuppgiften. Om du kan välja var du jobbar kanske det gör att du rör på dig mer, särskilt om lokalerna gör att du inte kan eller behöver sitta still.

– Skulle man hitta åtgärder som naturligt gör att man börjar röra på sig under arbetsdagen är det gynnsamt för hälsan, säger Helena Jahncke.

Hur aktivitetsbaserade kontor påverkar prestationen jämfört med andra kontorstyper är fortfarande oklart. Det beror också på vad man jämför med. Det kan till exempel ha betydelse för prestationen om det är ett tyst eller lyhört enskilt rum, alternativt ett tyst eller pratigt kontorslandskap.

En del av det här kanske studien kommer att kunna svara på. Cirka 780 anställda på fyra olika kontor på Trafikverket ska studeras där man bygger om eller flyttar till nya aktivitetsbaserade lokaler. Samtliga har möjlighet att svara på enkäter ett par gånger under studiens genomförande. Ett tjugotal personer på respektive kontor kommer också att ingå i direkta mätningar, som ska visa hur mycket de går, står och sitter. De får även skatta hur de mår och hur stressade de är med hjälp av en app i telefonen.

– Vi tittar också på kognitiv prestation. Det gör vi genom att återge ljud som vi har spelat in från de anställdas arbetsmiljö samtidigt som de jobbar med olika typer av koncentrationskrävande uppgifter, berättar Helena Jahncke.

Forskarnas vill fånga upp både det positiva och det negativa med de olika kontorslösningarna och framför allt vilka aspekter som faktiskt förändras vid ett byte. Det här kan bli ett viktigt underlag för arbetsplatser när de funderar på om de vill ändra sin kontorsmiljö. Men forskarna räknar inte med att komma fram till en lösning som passar alla.

– Det är viktigt att man utgår ifrån den egna arbetsplatsen och gör en bra kartläggning kring vad det är för arbetsmiljö som behövs där. Vilka arbetsuppgifter utför ni, hur flexibla behöver ni vara och vilken miljö är då lämplig? På ett enskilt företag kan det finnas ett behov av att ha flera olika lösningar och det är kanske en av anledningarna till att de aktivitetsbaserade kontoren har blivit allt vanligare, säger Helena Jahncke.

Forskarna är klara med de första mätningarna på tre av fyra kontor. I höst ska mätningarna följas upp. Om allt går enligt plan så kan de första resultaten av studien presenteras nästa vår.

Ania Obminska

2 KOMMENTARER

  1. Vill man inte vänta till nästa år kan man gärna kontaktar mig. Det finns internationella studier som ger svar på frågan. Samt hur hemmakontor kan kompletera arbetsplatsen som Eva säger.

    Sven på ÅWL Arkitekter

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...