Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenLas hotas mot löfte om utbildning

Las hotas mot löfte om utbildning

Möjligheten att luckra upp Lagen om anställningssydd för att få arbetsgivarna villiga att bekosta kompetensutveckling diskuteras just nu i regeringskansliet.

I början av veckan överlämnade arbetsgruppen Arbetet i framtiden en rapport till regeringen där man efterlyser en bred reform för livslångt lärande med finansiering från både staten och arbetsgivarna.

I en intervju i Dagens Nyheter säger kommunals ledare Annelie Nordström, som leder gruppen, att hon har pratat med LO:s, Tco:s och Sacos:s ledningar för att stämma av gruppens idéer om livslångt lärande. Hon säger att gruppen öppnar för att titta på delar av anställningstryggheten.

– De har inte protesterat, om det kan leda till ett välutvecklats system där människor kan fylla på sin kompetens istället för att bli ratat på grund av otillräckliga kvalifikationer, säger Annelie Nordström till Dagens Nyheter.

Thomas Jartsell, presstalesman på Saco menar att Saco inte har deltagit i några diskussioner om inskränkningar av Las. Han bekräftar att Sacos ordförande Göran Arrius blev kallad och deltog i ett samrådsmöte med analysgruppen i november men Las var under det mötet inte uppe för diskussion.

– Göran hade också möte med Annelie Nordström på tu man hand utanför ramen för analysgruppens arbete där de diskuterade övergripande utmaningar på arbetsmarknaden.  Där berördes Las som en del av ett större sammanhang men det var aldrig tal om att enbart bryta ut turordningsreglerna och ersätta dem med kompetensutveckling, säger Thomas Jartsell.

Akademikerna i PTK vägrade i höstas att ställa sig bakom övriga PTK-förbunds och Svenskt Näringslivs vilja att inskränka Lagen om anställningsskydd i förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal för privatanställda tjänstemän. Svenskt Näringslivs erbjudande för att få PTK att acceptera ett försvagat fackligt inflytande vid neddragningar var pengar till kompetensutveckling.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer och akademikernas företrädare i PTK kommenterar de signaler som kommer från analysgruppen Arbetet i framtiden.

– Vi är positiva till kompetensutveckling. Det är viktigt både för alla anställda och för Sverige, men inte på bekostnad av fackens möjligheter att ta hand om sina medlemmar. En modell där arbetsgivaren ensidigt, utan krav på förhandling med facket och ekonomisk kompensation, kan säga upp vilka man vill, är ett för högt pris. Det hotar dessutom den svenska modellen som bygger på att fack och arbetsgivare är två jämnstarka parter på arbetsmarkanden, säger Camilla Frankelius.

Gruppen Arbetet i framtiden föreslår att regeringen tillsätter en utredning om hur ett omfattande fortbildningssystem.

– När man kommit fram till en lösning kan det ge öppningar till diskussioner om vissa delar av reglerna om anställningstrygghet, säger Annelie Nordström till Dagens Nyheter.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Spårar virus via avloppsvattnet

0
Influensa, apkoppor och hepatit, det är inte bara covid-virus som forskarna kan spåra i avloppsvattnet. Bakom analysmetoden står forskare från KTH.

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

1
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?