Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenLånga avstånd och mycket skog i distrikt Sydost

Långa avstånd och mycket skog i distrikt Sydost

Sveriges Ingenjörers distrikt Sydost sträcker sig över tre län – med mycket skog och långa avstånd. Men distriktsordförande Per-Inge Bäck välkomnar initiativ på aktiviteter och tycker att distriktet är viktigt för nätverkande mellan ingenjörer. 

Per-Inge Bäck, du har valts om som ordförande för ytterligare ett år. Hur känns det?

– Det känns bra. Det är kul att arbeta i distrikt. Jag är också avdelningsordförande på Region Blekinge där förhandlingsverksamheten är en del av vardagen. Då är distriktsverksamheten helt annorlunda, det är roligare att bygga nätverk i stället för att bråka med en arbetsgivare.

Distrikt Sydost

Styrelse:
Per-Inge Bäck
, ordförande, Region Blekinge
Sara Azhmi, Region Blekinge
Per-Philip Sollin, Pitch Technologies
Walter Rydström, egen konsult
Helene Keijser, Sigma
Jan Malmström

Antal medlemmar i distriktet: 4213
23 procent kvinnor, 77 procent män.

Arbetsgivarna där flest medlemmar jobbar:

  • Husqvarna AB Huskvarna
  • Ericsson AB Karlskrona
  • IKEA of Sweden AB Älmhult
  • Okg AB
  • Volvo Construction Equipment AB Braås

Så, för dem som inte känner dig: vem är du?

– Jag jobbar i Region Blekinge med bland annat fastighetstekniska datasystem. Jag kom med i distriktet när vi, Ingenjörsförbundet, skulle gå samman med CF. Jag satt med i den interimsstyrelse som bildades och har sedan suttit med i styrelsen. Jag valdes till ordförande 2014 och har haft den posten sedan dess.

Hur är det med blandningen i styrelsen?

– Vi ska vara tre ledamöter per län men har svårt att fylla det. Vi har nu två ledamöter för Kalmar län, två för Kronoberg och två för Blekinge län. Vi är glada att ha två kvinnor med i styrelsen. Vi har som målsättning att få balans i könsfördelningen och att fylla de tomma platserna.

Vad händer i distriktet under 2019?

– Vi har en planeringsträff på gång för att mer i detalj ta fram ett program för de tre länen och gemensamma event. Ingen åker från Blekinge till Kalmar, eller från Kronoberg till Karlskrona och jag förstår det, så vi har aktiviteter i alla län. Vi försöker också genomföra förtroendemannaträffar i varje län. På årsmötet pratade vi om satsningar på familjearrangemang, där vi har erfarenhet av att de är välbesökta och så ska vi göra ett omtag på frågor som rör de medlemmar som är chefer.

Vilken aktivitet lockade flest under 2018?

– Det var när Christina Mellner pratade om ”Gränshantering, livsbalans och hälsa i ett gränslöst arbete” i Karlskrona i maj. Mest glädjande var att medlemmar från Oskarshamn hörde av sig och ville ha någon verksamhet där. Så vi hade en träff där i höstas. Så vill jag att det går till. Att medlemmar hör av sig.

Hur gör ni för att engagera teknologer?

– Vi har ”öppna platser” för dem i vår styrelse, det vill säga att vill teknologer vara med så är det bara att höra av sig.

Vad tycker du är distriktets roll?

– Vi vill skapa nätverk bland våra medlemmar. Vi vill hitta de ”vita fläckarna” i distriktet, där det finns medlemmar men saknas klubbar, eller där enskilda medlemmar jobbar, för att ge dem en känsla av gemenskap. Men GDPR ställer till det för oss. Det är svårt eller omöjligt att få ut listor där vi kan få en bild av hur det ser ut i distriktet.

Vad skulle du vilja hälsa till medlemmarna?

– Kom på våra event. Skriv till oss och kom med förslag på aktiviteter.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Detta är verkligheten i distriktet
    svårt att hålla kontakt med medlemmarna när medlemsförtäckningen är borttagen
    Jan

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hur länge måste jag stanna innan jag byter jobb?

0
Hur länge bör man stanna på ett jobb innan man går vidare till nästa? Karriärcoachen tipsar om hur du bör tänka.

Här finns ingenjörernas mest jämställda chefslöner

0
Många ingenjörer blir chefer och det är inom privat sektor som cheferna tjänar mest. Men där finns ett lönegap mellan könen. I en annan sektor är chefslönerna för ingenjörer helt jämställda.  

Har du gjort en livsnjutarplan över vad som är viktigast i ditt liv?

0
Karriärplanering har du säkert koll på. Men allt annat som är viktigt i livet, hur får du tid och energi till det? Testa att göra en livsnjutarplan där du sätter dina prioriteringar på pränt.

Får man komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar är det lockande att komma med shorts och sandaler till jobbet. Men hur lättklädd får man egentligen vara på jobbet? Juristen reder ut vad som gäller.

Se MIT-studenterna dansa

0
I USA är det naturligt att kreativa ämnen ingår i ingenjörsutbildningarna, som dans till exempel. 

Ger din chef dig ont i magen?

0
Var tredje svensk uppger att de har en destruktiv chef. En ny bok ger konkreta förslag på hur du hanterar en sådan situation.

”Så här fick vi vårt första ingenjörsjobb”

0
För nyexade finns många andra vägar än platsannonser till det första jobbet. Ingenjören frågade sex ingenjörer hur de fick sitt första jobb efter examen.

Hur gör du för att inte jobba över?

0
Som ingenjör kan det vara svårt att sätta gränser för sin arbetstid. Här är ingenjörernas egna tips på hur de undviker att jobba över när arbetsbelastningen är hög.
Scania Lisa Lorentzon

Högre löneökningar än märket på Scania

2
Akademikerna på Scania får 4,9 procents löneökning i år, högre än märket på 3,9 procent. Dessutom ska goda prestationer ge extra lyft.
Arbetslösheten för ingenjörer 2020-2023

Rekordlåg arbetslöshet för ingenjörer – och små ändringar inom bygg

0
Ekonomin skakar. Men det märks inte på arbetslösheten för ingenjörer. Och i byggsektorn, där vissa delar har det tufft, är förändringarna ändå små.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Undvik ingenjörernas vanligaste cv-missar

0
Ett cv ska vara tydligt och visa vad du har för kompetens och erfarenhet. Visst är det bra att sticka ut men passa dig för att tappa trovärdighet. Här är nio vanliga misstag – och hur du undviker dem.