Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenTeknikföretag populära bland unga - och oväntad drömarbetsgivare

Teknikföretag populära bland unga – och oväntad drömarbetsgivare

Teknikföretagen dominerar listan över de mest populära arbetsgivarna bland unga i Sverige – också för icke-ingenjörer. Men för dem som jobbar eller studerar teknik är det ännu tydligare. Och i den gruppen har en oväntad arbetsgivare stigit som en raket.

Det är Academic Works undersökning Young Professional Attraction Index som har besvarats av drygt 7 000 studenter och akademiker i början av karriären. De har fått ranka de mest attraktiva arbetsgivarna.

I den totala listan – där ingenjörerna bara är en del – utgörs listan trots det nästan helt av teknikföretag:

  1. Google
  2. Ikea
  3. Spotify
  4. Microsoft
  5. Apple
  6. Tesla
  7. Nasa
  8. Volvo Group
  9. Volvo Cars
  10. Scania

Här är det nytt för i år att båda Volvo-bolagen och Scania finns med på topp-10.

Och ser man bara på gruppen som pluggar eller jobbar med teknik rankas de här arbetsgivarna högst:

  1. Nasa
  2. Google
  3. Volvo Group
  4. Scania
  5. Tesla
  6. ÅF
  7. ABB
  8. Spotify
  9. Microsoft
  10. Volvo Cars

– Den amerikanska rymdstyrelsen Nasa har inte varit med på topp-100 förut. Det är spännande att de finns på den totala listan och toppar listan för dem inom teknikområdet. När man fått tänka fritt och drömma om vilken arbetsgivare man helst vill jobba hos har det blivit så här. Teknikutvecklingen gör också att man inte tycker att rymden är så långt borta längre, säger Julia Granström, Additional Services Specialist på Academic Work.

Hon tycker att Nasas inträde på listan speglar att mångfalden bland dem som svarat ökar – och att unga ser sig som världsmedborgare och inte begränsas av att jobba i Sverige.

ÅF och ABB är de två arbetsgivare som kommit in på teknik-topplistan jämfört med den totala listan, och Scania kommer också högre här.

Men Julia Granström menar att industriföretagen, och särskilt fordonsindustrin, blir mer och mer attraktiva för alla unga.

– Det är en kombination av att det som händer i fordonsindustrin påverkar människors vardag och att utvecklingen inom denna bransch går fort. Jobbar man i branschen kan man bidra till samhällsutvecklingen, påverka omställningen mot en mer hållbar livsstil och samtidigt få arbeta med den senaste tekniken.

Julia Granström tycker att arbetsgivare ska ta till sig av den här topplistan.

– Arbetsgivare kan kika på listan och se vilka företag som lyckats nått ut. Man ska aldrig kopiera någon annan utan måste hitta sin egen identitet. Många unga ser arbetsgivaren som en förlängning av den egna identiteten. Via årets topplista kan man få inspiration av hur andra har gått till väga när de lyckats kommunicera sitt arbetsgivarvarumärke.

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.